えろ ロりあらすじ
(🐁)胸(🎦)を張った(🍞)、そり身の(🕺)お(⤴)君は男(👘)のような(🙃)歩き方(fāng )をした。工(gōng )場で忙が(🐨)しい(🍌)仕事(shì )を一日(rì )中立って(🌑)働(dòng )いている(🙌)女(🎐)工たちは、日(🐷)本の「女ら(🌮)しい(🍉)」歩き方を忘れて(🗄)しまっ(🔄)ていた。――もう少し合理的に働(🏾)(dòng )かせると、日(rì )本(😠)の女で洋服の一番似合(🚄)う(🔣)のは女工(🔲)かも知れない、(♍)アナ(🚤)アキスト(🔥)の武林が、(🦌)武林らしい(〰)ことを云っ(😹)ていた。
油断出来ようかみ国の(🏭)ために
「(🍞)Ｈ・Ｓ」では、新(xīn )たに採用する職工(gōng )は必ず(⏰)現(🚙)に(🛐)勤務し(🆑)ている職工の親や兄(xiōng )弟か……(🏚)でなければ(🏦)ならなかった(🔌)。専務は工(gōng )場(👼)の一(yī )大(🔬)家(jiā(🔘) )族主義化(huà )を考えてい(💥)た。―(🐌)―然しそ(🈂)の(🎠)本当(👭)の意味は、どの職工もお互いが(🚜)勝手なこ(💚)とが出(chū )来ないよ(⛵)うに、(🔃)眼に見えない「責(🌪)任(rèn )上の連(🐗)繋れんけい」(🌭)を作(zuò(🤼) )っ(🏓)て置(😘)くこ(🐼)とにあった。それは(🥒)更に、賃(🔆)銀(yí(🏿)n )雇(🍌)傭と(🔬)い(🍎)う冷たい(🏠)物質的(de )関係以外に、会社(💸)のその(✏)一家に(🦐)対する「恩恵」と(🚭)も(🆕)見れた。然し何よ(🚣)りストライキ除けになるのだっ(🥈)た。で、今(🎎)合(hé )理(🛣)化の(🏎)政(zhèng )策を施(shī )行(🔠)しようとしてい(🥗)る場合、こ(🌱)れが役(🕰)立(🐈)つ(👹)こ(🐰)とに(🦎)なる(🥝)わ(🙊)けだった。
そ(🆚)うい(🚆)う歌や(🆙)文(⌚)章(zhāng )が投稿されてくると、会(🍽)社は殊更(gè(🔜)ng )に「キャン・クラブ(🌠)」で優(🎪)(yō(🤜)u )遇(🔧)(yù )した。又、会社がこっそり誰(shuí )かに作ら(🎚)せて、それを載(💱)せることさえした(🌗)。
彼(bǐ )はフイに(😆)顔(yá(💦) )色をか(🛴)え(🥕)た。――拾(🚈)円紙(zhǐ )幣が(⏫)出た(⛷)からではない。知らず(⬇)に(👮)本(🥑)の(👊)頁(🌶)を振(😪)る動(🛐)作(zuò )をしていた自分にギョッと気付い(🏗)たからだった。
――合法(✖)活動(🙉)なら(🏫)イザ知らず、(👮)運(⛷)動(🧗)が沈んでくれば、そんなス(📿)パイの踏(🤜)みこめると(🏆)ころ(🎈)など(🏕)知れたものだ。恐(kǒng )ろしいのは仲(😄)間がスパ(🎬)イ(🦀)の時だ。或いは途中でス(🚳)パイに(🌅)さ(💧)れたときだ。買収だな。早い(🛌)話が……。
会社は更(🔉)に市内(🀄)(nèi )に(🤸)溢れている失(📨)(shī )業労働(🥅)者(🐯)やす(🈳)ぐ眼(yǎn )の(🖊)前(qiá(🕦)n )で動(🥦)物(🖕)線以下の労働(🚎)(dò(🕢)ng )を強いられ(🚓)ている半(bàn )自(zì(🐽) )由労働(dòng )者(🛴)――浜人(🏴)足たちのこと(👠)を、たゞそ(🐜)れッ切(🤧)り(📢)の(🍴)ことゝして(⏩)見て(🔡)はいなかった。そういう問題が深(shēn )刻(kè(💝) )に(💼)なって来(💛)れば来る(🚰)ほど、(🧟)それが又「Ｙのフ(💣)ォー(🚍)ド」である「Ｈ(🏳)・Ｓ」の職(zhí )工(gōng )たちにもデリ(🏊)ケートな反映を示し(📭)てくるということを考えて(🏪)いた。――そういう一方(fāng )の「劣悪な条件(📓)」を(🌤)必要(yào )な(🤵)時に、必要な程(💺)度(dù(❕) )にチク／(🗳)＼(🐬)と暗示をきかして(📺)、職工(⛪)たちに強(qiáng )い(🕞)ことが云えない(♌)ようにする(🚩)。――「Ｈ・Ｓ」はだから、イザと云(yún )えば(💮)、そういう強味を(🏈)持っていた。
「Ｙの(📵)フォード」は、(♉)その完備した何処へ出しても(🤵)恥(♟)かしくな(💿)い工場であ(🌨)る(🦒)と云うことを宣伝(🧝)するた(😢)めに、(🔀)広(guǎng )告(gào )料の(🛐)要らない広告として、「(🤗)工(💓)場参観」(😶)を歓迎(⏺)していた。「製罐業(🖊)」を可成(chéng )りの(🤲)程度(👕)に(🥔)独(dú(👣) )占している「Ｈ・Ｓ会(🀄)社(⤴)」とし(👵)て(🏾)は、工(🗽)場の設備や職工(🐱)の(🍗)待遇をこの位のも(🛤)のにしたとし(➖)ても、(📂)別に少しの(😲)負担になら(🏘)な(🤛)かった。而(🚌)しかも(🛳)、その効果は更(🔲)に職工(gōng )たちに反作用(yòng )してくることを(🎶)予(yǔ )想(xiǎ(🌏)ng )しての歓迎(📉)だった。―(⬛)―「俺ン(💎)とこの工場(🤘)(chǎng )は――」「俺の会社(👉)(shè )は―(🔈)―」職(👛)工(📃)たちはそういう云い方で云(🕋)(yún )う。自分の工場が誰かに悪(🐺)口(kǒu )をされ(🚦)る(❌)と、彼(🕠)(bǐ(🤜) )等はお(🤟)かし(🌰)い程(chéng )ムキに(🐳)なって弁護(💹)(hù )した。三井に勤めている社(shè )員が、他(tā )のどの(⏮)会(huì(🎶) )社に勤(qí(🕛)n )めて(🍤)いる社(shè )員の前(🎺)でも一(🕷)つのキ(🐰)ン恃じをもっている。そういう社(👛)員は(🛅)従って決して三(🤮)井を(☕)裏切る(📒)ようなことをし(🈂)ない。「Ｈ(🍬)・(🤼)Ｓ」(📫)の専務はそのこと(😠)を知(🎷)っていたの(⏭)だ。
女が身(shēn )体を(♏)ひい(🐗)た。
表紙(zhǐ )に(🐖)鉛筆で(🌤)「す(😾)ぐ読(🐛)むこと」と、河田の手で(⛲)走り(🍩)書(🐨)してあ(🚞)った(💴)。
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