お君は昼(🆒)過(🚖)(guò(💓) )ぎにな(🈚)ってか(🛠)ら、然(💤)し急(jí )に燥(🤗)はしゃ(🍫)ぐ(🤘)ことをや(🍸)めてしまった。
(🔤)――お金よ(🎩)! (🆒)男(🏙)がそのお金を女(💠)の帯(dài )の(🎬)間(jiān )に入(🏼)れ(🔡)てやったのよ、(🎤)ど(🈴)う?
特高主任は鉛(qiān )筆をも(🚖)てあ(🥏)そびながら、彼(🖼)(bǐ )の顔をじッ(🚦)と見た。一寸だまった。
その言(yá(🛢)n )葉(🆖)の陰は(🍑)「それで(🌫)も口(kǒ(🤯)u )惜(➗)くやし(👪)くないのか。」と云って(🙉)いた。それは撒ビラの(🚤)こ(🐩)とで、二十九(jiǔ )日食っ(🚧)たときの(🤤)事だった。然しそん(🦒)な事(shì )を云(yú(👙)n )う(🍄)のは、よく使われる特高係の「(❣)手」である(🤓)ことを彼(bǐ )は知って(🏸)いた。
(🎪)――来た(🔂)よ。シャン(🚧)がいるよ。
森(sēn )本は頬(🙁)(jiá )に河(hé(♟) )田の息吹きを(👚)感(gǎn )じた。
「Yのフォード」は、(🔕)その(🤴)完備した何処へ出しても恥かしくな(⏰)い工場で(🔓)あると云(yún )うことを宣(🆚)伝するた(🐱)め(🏭)に、広告料の要らない(🚏)広告(🥛)とし(📆)て、「工(gō(👿)ng )場参観」(⛩)を(🐬)歓(🐨)迎していた(🎎)。「製(zhì )罐業(🤹)」を可成りの(📤)程(chéng )度に独占している「H・S会社」としては、工場の設(🔡)備や職工の待遇(yù )をこの位のものにしたとしても、別に(🦁)少しの(🍌)負担に(🌔)ならな(🛐)かった(👀)。而(🛥)しか(🧦)も、その効果は(💨)更に(🍈)職工たちに反作用してくることを予想し(💥)て(♌)の(😉)歓迎(🔧)だった。――(🤹)「俺ン(🏖)と(🐢)この工(🌹)場(✋)は(🌳)―(🍟)―」(📴)「俺の会(huì )社は――(🙁)」職(💿)工た(📇)ちはそういう云(yún )い方で(🌥)云う。自(🚙)分の工場が(🈁)誰かに悪口を(🎬)さ(🥨)れると、(🏄)彼等はおかしい程ムキになって弁護した。三(🚐)井に勤めている社員が、(😍)他のどの会社に勤めて(🎨)いる社員の(😮)前(🔯)でも一(⛹)(yī(🏹) )つ(🛌)のキン恃(🛴)じを(🥏)もっ(🚣)てい(🗜)る。そ(👕)ういう社員(yuán )は従って決(🐫)(jué )して三井を裏(lǐ(🐞) )切(🐺)るようなこ(💬)とをしない。「(📴)H・S」の(🙌)専(zhuā(🐽)n )務はそ(🏿)のことを(🏳)知っていたのだ。
男の手が肩にかゝった。
み(🎇)んな云(yú(⚽)n )わせずに(🍇)、(🥀)
――おかしい云い方(fā(💒)ng )をする(🈸)が、僕はそのこと(🙎)が(🥖)分っ(🥋)た(➰)時(shí(👒) )、喜(🤷)んでいゝか、(🈵)悲し(🎨)ん(🆔)でい(🎄)ゝか分らなかった(👮)。
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