―(📎)―女(🚸)工(gō(💗)ng )なんて惨め(🐡)なものよ(🥌)。だから、可哀相(🅾)に、話(🕴)して(👈)いるこ(🐽)と(🛸)っ(🙆)て(😌)ば(🐕)、月(🆔)何千(🎆)円入(rù(🐈) )る映画(huà )女優のこととか(🤖)、女給(gě(❕)i )や(🎻)芸者(zhě )さんのこ(🚢)と(🍲)ばかり。
・(🔌)「工場新聞」(🔸)
――よオ! (🗣)よオ(🔄)!
「H・(💈)S(🏼)工場(chǎng )」の五(🙉)カ年(nián )の統計をとっ(🚎)てみると、生産高が(🍚)増(zēng )加しているの(😰)に(👻)、(💏)労(🎇)働(dòng )者(zhě )の数は減(🍾)って(🚋)いる。これは二(🍴)つの(🤭)意味を(🎸)持っ(🤰)てい(❔)た。――一つは今迄以上に(🔜)労(láo )働者が(📛)搾(👃)しぼられた(🌜)と(🗞)云(yún )うこと、(💁)一つはそ(🆕)れだけが失業(yè )者(zhě )として、街(jiē )頭におッぽ(👈)り出されているわけである。コン(💷)ヴ(📷)ェイヤーが(📺)完備してか(🐯)ら、(😑)「運搬(bān )工」や「下(xià )働人夫」が特に目立っ(🌟)て(🗞)減(🚫)った。熟練(lià(🔲)n )工、不熟(shú )練工との人数の(🤽)開きも賃銀(yín )の開きも(🤧)、ずッと(🍙)減(🍳)っている。驚くべきことは、(🕸)何時のま(⛺)にか「(🌯)女工」の増加したこと(🤮)で、更(🏧)に女工が増加し(🕜)た頃か(🌖)ら(🕵)、工場一般(bān )の賃銀(🏇)が眼に見えない位(👒)(wèi )ずつ低(🍮)下してい(🚷)た。――工(🚕)場(chǎng )長は、(⏪)女(🌖)を使うと(🗃)、賃銀(yín )ばかりの(😬)点(🍞)(diǎn )でなく、(🌱)労(lá(🖋)o )働組合(🚰)のような組(zǔ )織に入ることもな(🤯)く、抵(🏚)抗(👓)(kà(🎙)ng )力が弱いか(📪)ら無(😡)(wú )理が(🤞)きく、と(🌷)云っていた。
……(🌍)俺へばりついても(🏻)、この仕(shì )事(🎻)(shì )だけはやって行(🙅)こう(♐)と思(sī )っ(🛄)てる。命が的になるかも知れな(🕷)いが……(🚕)。
会(🔯)(huì )社(shè )は今(🏬)「産業(yè )の合理化(huà(📳) )」に(💺)ついて、非常に(🚷)綿密な調べ方をし(🍵)てい(💊)た。然し合(hé )理(lǐ )化(huà )の政策それ自体(🌥)には大(dà )した問(wèn )題(💆)があるのではなくて、(👓)その(💃)政(zhèng )策(😒)(cè(⭕) )をど(🛸)のような方法(🎋)で(🌨)実行に移(📅)すかということ(♌)――(📍)つ(🐝)まり職工たちに分らないように、憤(fèn )激を(🙆)買わ(🚁)な(🏢)い(😨)ようにす(🛴)る(💎)には、どうすれ(💉)ばいゝか、(🌑)その事(🔒)で頭を使っ(🏒)てい(🙈)た。
(🐒)と云った。そして腕(wàn )時計を見た。
怠けられようか会社のた(🐿)めに
(⛑)――キイ公、じ(✖)らすな(🎪)よ(🗳)!
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