合(🤞)(hé )理化の一つの条(😲)(tiáo )件(⏲)として(🕐)、例(🐳)(lì(🦍) )え(📢)ば労働(🤾)時間(jiān )の延(🔓)長(zhǎng )を(⏪)断(🐑)行しようとする(🌔)場合、そ(🦏)れが職工たちの反(🔹)感を(🏎)真正面(🈂)まと(🎸)もに買(mǎ(😮)i )うことは分(🦑)り(😗)切っている(👄)。然し、軍(jun1 )需品を作(🅱)るS市の「(🌏)製麻(⏩)会(🎏)社(shè )」や、(🔕)M市の「製鋼所」などでは(📱)、それが単(📱)なる(🈷)「営(yí(🌹)ng )利事業」でなくて、重大(dà )な「(🛏)国家的義(yì )務(👝)」であるという風に喧(👖)(xuān )伝(📫)し(📺)て(📴)、安々と延(🚺)(yá(💄)n )長(⭐)出(chū )来た例が(⛅)あっ(🎴)た。――「抜け道は何処(🍏)に(💺)でもある。」だから、その工場のそれ(🚫)/″\の特殊性(xìng )を(🤔)巧(qiǎ(⚓)o )妙につかまえれば、案(😨)外うまく行くわけだった。――「H・S」もそうだっ(💊)た(🚄)。
――ひょ(👔)っとこ奴め!
一度(🔙)港(gǎng )出て罐(guàn )詰にな(🐢)って
――今(🍴)日は(👸)俺が(🥈)先き(🐥)に帰(🏒)るからな。
「H・(🌷)S(🍵)工(gōng )場(🙎)」の(⌚)五(🤕)カ年の統計(👏)をとってみ(🤦)ると(🗜)、生産高が増(🎥)加しているのに(🍽)、労働者の(🤺)数(😯)は減って(✔)いる。これは二(è(🚇)r )つの意(yì )味を持ってい(🍫)た。―(📂)―一つは今(jīn )迄以(🤗)上に労働(dòng )者が搾しぼられたと云うこと、(🤡)一つ(👝)はそ(🌕)れだけ(😠)が(🥔)失(⛳)業者と(🖲)して(🕖)、街頭にお(🧝)ッぽり出さ(🏒)れている(🎋)わけで(🐉)ある。コンヴェイヤ(📽)ーが完備してか(👲)ら、「運(yùn )搬工」や「下(xià )働人(rén )夫」が特に目(🌰)(mù )立っ(🎓)て減(📷)った。熟(🚠)練工、(🥀)不(bú )熟練工(🍴)との人数の開(🍒)き(🕒)も賃(🕓)銀の開きも、ず(🌜)ッ(🚨)と(♓)減(🎧)(jiǎn )っている。驚くべきことは、何(💏)(hé(🆘) )時の(🎿)まにか「女工」の(🍾)増(💘)加した(🧤)こと(🐵)で、更(gèng )に(👔)女工(gō(🤽)ng )が増(🛵)加した頃から、工(🚛)場(🏽)一(yī )般の(😤)賃銀が眼に(🕓)見えな(🚺)い位ずつ低下していた。――工場長(zhǎng )は、女を使(shǐ )うと、賃銀ばか(👀)りの(🐆)点でなく、労(🐽)働組合の(📽)ような組織に入ることも(⛹)なく、抵(dǐ(🎓) )抗力(💦)が弱い(🖊)から無理がきく(🌟)、と云(🌸)っていた。
―(🐙)―手ば取れッ(🐨)たら(🕤)。な。さ。ん?(🚉)
ビデオ このサイトは2025-03-01 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025