――分って(☕)るよ。固くな(🍈)らない(🏮)でさ。一(🐱)(yī(🥗) )度(🖍)位(🌆)はま(🍓)アゆっくり話も(⛲)して(✋)みたいんだよ。―(🍽)―いくら僕等(děng )で(👪)もネ。
(☝)会(huì )社は更(gè(📗)ng )に市内に溢れている失(shī )業労働者やすぐ眼の前(🌑)で動(dòng )物(wù )線以下の(📐)労(😊)働を強いら(🔔)れ(🕓)てい(🕎)る(💶)半(bàn )自由労(láo )働者(📫)(zhě(♓) )――浜人足(zú(📸) )たちのこ(🏴)とを、たゞ(🥉)そ(🤱)れッ切りのことゝして(🔹)見てはい(🙉)なか(🥚)った(🎧)。そう(✈)い(📗)う問題が(🧝)深(💤)刻(kè )になっ(♟)て来(⛏)れば(🛶)来るほ(🔪)ど、そ(🐺)れが又(⛏)(yòu )「Yのフォ(🛄)ー(🐀)ド」である「H・S」の職(🎒)工た(🎩)ち(🎠)に(⛺)も(🏐)デリケートな反映を示して(💍)くるとい(😴)うことを考えていた。――(🦒)そういう一(🙈)方の(✏)「劣悪な条件(jiàn )」を必要(yào )な時に、必要(yào )な程(🥥)(chéng )度にチク(🆓)/\と暗(àn )示をきか(🕜)して(🍹)、職(🐳)工たちに強いこと(🐚)が云えな(🐭)い(😮)ようにする(🐲)。――「H・S(📏)」はだから、イザ(📹)と(🔬)云え(🧀)ば、そういう強味(wèi )を持っ(🍂)て(🌧)いた。
(🐬)会社では(🖌)、職工(gō(⏱)ng )たちが左翼の労働組合に(🤽)走ることを避ける(💂)ため(💕)に、(🏬)内(nèi )々佐(zuǒ )伯(bó )たちを援助して(🍫)、工場の(😡)中で少(🍔)し(🐮)危険と見られ(😛)て(🆖)いる職工(gō(👩)ng )を「労働(👩)(dòng )総(🛷)同盟」(🌟)に加入さ(🐓)せることをしていた。そ(⬜)れは森本たちも(🤵)知っている。――然(🗳)しその策略は(🏖)逆(nì )に「H・(🤱)S」の専務は実に自由主義(yì )的だとか、(🎧)職工に理解があって、労働(dòng )組合(📻)にワザ/\加入(✊)さえさせて(❗)いるとか(💋)――そういうこと(🤡)で(🐫)巧(qiǎo )妙に隠さ(😻)れてい(🧒)た。それで働(🌯)いている多くの職工たちは、その関(wān )係を(⛔)誰も知っていなかった(🕷)。工場(chǎng )の重だった分子(🐫)(zǐ )が、仮(fǎn )りに「(🎀)社(🍶)民系」で(🔤)固(🧕)められたとすれば、およそ「工場」の中で、労(📯)働者にど(🐛)んな不(🍽)利な、酷(🍨)な事が起(👓)ろ(👚)うと(🤧)、それはそのま(📣)ゝ通(tōng )ってしまう。分(🐬)りきった(📒)ことだった。――(😵)森本(🌉)は其処に(🔟)大(😺)き(📐)な底意を感(🍫)ず(🔅)ることが(🛥)出来(⏳)る。会社が(📻)ダン(💧)/\職工(❇)た(🕐)ちに対して、(🥅)積極的(🍜)な(⭕)態度(dù )をもって(🌼)やっ(👰)てきて(📫)いる。そ(🐹)れに対(duì )する何(hé(📷) )かの(🦀)用意では(🈲)ないか? ―(🖌)―彼(🃏)はます/\その(👎)重(🖥)大なこと(📏)が近付(🆗)いてい(🗜)ること(🥫)を(♊)感(💭)じた。
――(😨)君(🍸)は大(dà(🌛) )切な人間なんだ。絶対(duì )に警(jǐng )察(🤣)に顔(🏠)を知(🐼)られて(📂)はならないんだから(😕)ね。
――いや(🔍)。
――あれ傍聴よ。それ(🎨)も、デ(🐂)クの(🔒)棒(👼)(bàng )みたいに立(lì )ってる(✒)発言権(🐪)なしのね(🛠)。
特高主任が其(🌬)処で薄く笑(xiào )った。
石(shí )川がムキな声を(🌦)出(chū )し(⛩)た。
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