――ひょっと(🐺)こ(❌)奴め!
笠原は工(🚮)場長(zhǎng )のもとで(🚸)「科学(🦐)的管理(🌒)法サ(🤗)エンテフィック・(✴)マ(🐬)ネージメント(🐴)」や「テイラー・シ(🐀)ステム」を(🐜)読ま(🔭)せ(🤲)られたり、色(sè )々な統(⚪)計を作らされる(🚦)ので、(🐸)会(👛)社(🔋)の計画を具体的に知ることが出(chū )来た。日本(😿)ばか(🏋)り(💽)でなく、世(🌃)界(🚹)の賃(lìn )銀(🗿)の高(🚆)低を方眼(yǎn )紙にひ(🔰)か(⬇)された。――(🐄)世(shì )界的(🖤)(de )に云っ(👼)て、名目賃銀は(🎦)降(🔩)って(🔑)い(🛃)たし、生活(🌼)必(bì )需品(pǐn )の価格と比較し(🙆)て(💿)み(🎛)ると、実質賃銀としても矢(shǐ )張(🐙)(zhāng )り下(♿)降(📀)を辿っている。「H・(🕰)S(🐦)」だけが何時(shí )迄(💑)もその例外(wài )である筈がなかった。又、生産力の(⛅)強度(dù )化を(📜)計るために、現在行われて(🌾)いる機械(💣)組織がモット分(🌾)業化(huà )され、賃(lì(🍲)n )銀の(🍦)高い熟(😌)練工を使わずに、婦(fù )女子で間(⚽)に(🏋)合わすことが出来ない(😂)か(📈)、コンヴェイヤーがもっと何(💊)処(chǔ )ッかへ利(👴)用出来(lái )な(🌆)いか、まだ(🚶)労働者が「(🔵)油(yóu )を売(🦃)(mài )ったり」(🌳)「息(✈)を継ぐ」暇(📉)があるのではないか、箇(gè(🖤) )払賃銀(😜)にしたらどうか……(🔆)。職工たちがせ(🚷)ゝッ(🌸)こましい工場(chǎ(📆)ng )の(🧞)中のこ(😸)と(🦌)で、(🥨)頭(💿)をつッこんでグ(💋)ズ/\している(🕋)まに(✡)、彼(bǐ )等(🤝)(děng )は(🈵)「世界(🆘)」と歩調を合せて(🛤)、その方策を進めていた。
(⏲)――そうです(🧝)ね(🐂)。
――ア、暗い。
中 九
(👡)――(💋)お金よ! 男(🌗)がそのお金(jīn )を女(nǚ )の帯の間に入れ(👊)てや(🐆)ったのよ、どう?(🤼)
(🗃)――ネ(🔧)フリュ(⏱)ウドフでも来るのを待(🏑)っ(🤔)てるか……(💐)!
――何が「いや」(🈲)だっ(⚓)て。手ば除(chú )のけ(🏖)れよ。
(👟)お君(jun1 )は今(🚡)(jī(✍)n )晩「仕事」(💙)のこと(🚔)で、(🤔)森(👹)(sēn )本と会わなければならなかった。――(📞)
然しこれ等(děng )のこと(⏲)は、どれもたゞ「能率増(🐪)進」とか「(🛌)工(🕗)場管(🧟)理(🔊)法」の(🥨)徹底(👆)とか云っ(🍆)てもいゝ(💣)位のことで、「産業(yè )の(👩)合(hé )理(🔁)化」という大きな掛(💭)声のホン(📏)の(🖖)内輪な(🥥)一(🖲)部(bù )分でし(💷)かなかっ(🀄)た。――(👋)「(🔧)産業の合(hé )理化(♌)(huà )」は(🅰)本当(dāng )の目的を別(bié )なところに持っていた。それは「企業(yè )の集中化」と(🛍)い(🍇)う言(🍶)葉で云(🥕)わ(🔂)れている。中(🌷)や小(xiǎo )のゴチャ/\(👶)し(🍎)た商(shāng )工(🤼)業を整理し(🍩)て(🈹)、大きな奴を(🧒)益々大きく(🚅)し、その数を益々(💙)少(🎤)なくして行こうというのが、その意(yì(🔀) )図だった。
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