と(👻)、(🛰)ニヤ(🥞)/(👸)\云った(🍉)。
河(🌚)田はY地方(🈶)の情勢や党(dǎng )員獲得(dé )数(shù )など(🔄)を(❕)、そ(🏎)こで話し出(⤴)(chū )した(🌊)。
が、工場の日陰の(👰)方には、子供が負ぶっ(📔)て(🏉)きた乳飲子(zǐ(🦅) )を立膝の上にのせ(👌)て、年増の(♟)女(nǚ )工が(🎙)胸(🔀)を(💷)はだけてい(🎈)た。それが(😪)四(sì )五(🚓)組(🎻)あった(🤡)。
(🍵)午後(hò(➰)u )から(🚾)女(nǚ )学(xué(🅱) )生の「(🥇)工場(chǎ(🥗)ng )参観」が(⏹)あ(🏷)る(❓)と云うので(🏡)、(🥒)男工たちは(🗳)燥ゃいでいた(💾)。
――あの格(😙)好を見れ。「昭(🏦)(zhāo )和の(🎷)花咲爺」(🤾)で(💆)ないか。ゴルフってあんな(🈹)恰好しないと出来(lá(😎)i )ない(❇)ん(💠)か。
「H・(♿)S」では、新た(🔓)に採(🚹)用(yòng )する職工は必(🔳)(bì )ず現(xiàn )に勤務(wù )している職(zhí )工(🍱)の親や兄(xiōng )弟か……(🧞)でなければなら(🦓)な(✍)かった。専務は工場(chǎng )の(🍲)一(yī )大(🚍)家(🐘)族(🍃)(zú )主義化を(👮)考(😋)えて(🤕)い(🏡)た。――然(rán )しそ(〽)の(💄)本当の意味(wèi )は、(🆘)どの職工(gōng )もお(❔)互(hù(🤶) )いが勝手(shǒu )なことが出(👋)来ないように、眼に見え(🎊)ない「責任(rè(🙌)n )上(🙏)の連(lián )繋れん(😢)けい」を作っ(😽)て置(zhì )く(🕰)ことにあった。それは更に、賃(🐄)(lìn )銀雇傭(🛸)という冷たい物質的関(📳)係(🗾)以外に、会社のその一家(🌉)に対する「恩恵」とも見れ(🧀)た(👱)。然し何(hé )より(🕋)ストライキ除けになるのだった。で、今合(🦀)(hé )理(lǐ )化の政策を施行しようと(👔)している(🕑)場(chǎng )合(🍼)、これが役立(lì )つことにな(🦔)るわけだった。
――相手は(🐩)?(🎩)
――何が「いや」だって。手(🥅)(shǒu )ば除のけれ(🎏)よ。
伝令(lìng )が来た(💇)。幼年工を使っ(🈂)てよ(📦)こ(🧖)した。
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