合(🐂)理(➖)化の(⬛)一つの条件として、例えば労働時(🐿)間の延長を断(🦇)行しようとする(🌭)場合、それ(🔄)が職工(🕠)たち(♈)の反感(gǎ(🍸)n )を真(zhēn )正面まと(🥡)もに買うことは(➗)分り切っている。然し、(🌶)軍需(⛓)(xū )品を作るS市の(😦)「製麻会社」や、M市の「(😊)製(zhì )鋼(😮)所」などでは、それが単なる(😽)「営利事業(yè )」でな(🦁)くて(📁)、重大な「国(🐽)家的義(👂)務」(🧢)であ(😏)るという風(🛷)に喧伝し(🤬)て(🌖)、安々と延(yán )長(🚣)出来(lái )た例(♒)があっ(🤡)た。――「抜(🏗)け道は何処(📄)にで(💜)もある(🐹)。」だ(🌅)から(✊)、そ(😠)の工場の(🎶)それ(😙)/″\(🏡)の特(🐛)殊性を巧妙(miào )につかまえ(🕚)れば、案外(wà(🦗)i )うまく行(há(🌔)ng )くわけだ(💺)った。――(👘)「H(📛)・S」もそうだった。
(🍖)――フン(👯)、どうかな……。
怠けら(🔂)れ(🥡)ようか会社(🙃)のために
会社は更に市(shì )内に(🛁)溢れている失業労働者やすぐ眼の(📐)前で動(⏳)物線以下(🦏)の労働(⛱)を(😼)強(🤚)いられてい(🤒)る半自(zì )由労働(dòng )者(zhě )――(👸)浜(⛱)人足た(➗)ちのこと(🛷)を、た(🎯)ゞそれッ切りのことゝ(🥗)して見て(🚵)は(🦋)い(🍣)なかった。そ(😺)う(🤓)いう(🥌)問(🚛)題が深刻(kè )になって(🍆)来れば来(🗻)るほ(😟)ど、そ(👖)れが又「Y(😢)のフォード(📮)」である「H・S」の職工(gōng )たちにもデ(👐)リケート(👛)な反映を示してくる(🚱)というこ(🌔)とを考(🌟)(kǎ(🔤)o )えていた。――(📋)そういう一(yī )方(🙆)の「(🐉)劣悪な条(tiáo )件(jiàn )」(👩)を(🌜)必要(❓)(yà(🔥)o )な時に(🍖)、(❓)必要な程度にチク/(⛎)\と暗示をきかして、職(🍬)工たちに強(qiáng )いこ(📭)とが云えないようにする。――「H・(🖨)S(🌟)」(💦)は(🐍)だから、イザと云(🖍)(yún )えば、そういう強味を持って(🥚)いた。
――相手(🐻)は?(💭)
――(⬇)キイ公、聞いた(🍭)か(😼)。シャンがい(🖊)るとよ。
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