――(🚗)失敬ッ(🍜)!
「Yの(😕)フォー(🎑)ド」(🍆)は、その完備(bèi )した何処へ出しても(📣)恥(🎸)(chǐ )かしくない(🛌)工場であると(🍪)云(💯)(yún )う(🎩)ことを宣(😴)伝する(🐇)ために、広告料の要ら(👅)な(🕷)い広告と(😭)して、「工(💭)場(🅿)(chǎng )参(🍎)観(guān )」を歓迎し(🉑)ていた。「製(📘)罐業(🤡)(yè(〽) )」を可成(ché(📅)ng )りの程(🌳)度に独(😺)占してい(🤹)る「H・S会(💈)社」と(🅰)しては、工(gōng )場(📓)の設備や職工(gōng )の待遇(yù )をこ(⛷)の位(✌)(wèi )のもの(🅱)にし(🤱)た(🍝)としても、別に少しの負担になら(🍈)なかっ(🌐)た(👍)。而し(📬)かも、その効(🏡)果は更に(🏵)職工たちに(🐹)反作用し(🌠)てくることを予想しての歓(🛺)(huān )迎だった。――(👟)「俺ンとこの(🛋)工場(chǎng )は――(🚺)」「俺の会社は――」職(🧘)工(🌎)(gōng )たちはそ(🚞)ういう云(yún )い方で(🐸)云う(🔫)。自(zì(🥫) )分の工場が(🏐)誰(😵)かに悪口(😔)をされると、彼等はおかしい程ムキになって弁護(🛢)した。三(sān )井に勤め(🚥)ている社員が、他(📁)のどの会社(shè )に勤めている(🍠)社員の前(🏍)で(📫)も一(yī )つの(🚩)キン(💰)恃(shì )じをもっ(🧣)て(🦔)い(🧒)る。そう(🦁)い(🍴)う社員は(🏂)従(🤬)って決(jué )し(🚾)て(🔗)三井を裏切るよ(🚠)うな(➰)ことをしない。「H(✡)・S」の専(👭)務はそ(Ⓜ)のことを知(🎭)っていた(🕑)のだ(🐈)。
階(🚢)段を上(👊)ってくる(💗)沢山(🍓)の足音が(🔲)した。
特高主任が其処で薄く笑った。
――(💘)ハ(🦒)ヽヽヽヽ(🦉)。まアさ、君(jun1 )がこっそり貰(🤢)(shì(🕉) )ってると(⬛)すれば、今(🍆)(jīn )晩のことは(♑)そのま(🤜)ゝ筒抜け(🚅)だ。特高(gā(🌍)o )係など(🚍)、(⏱)私(sī )が労(🚕)(láo )働運(yùn )動(🌅)者です(💈)と(🈴)、フレて歩く合法(fǎ )主義者と同じで、恐ろしさには限度が(🤝)あるんだ。外部でな(🏅)くて内部だ(👄)よ。
(😣)――上手だなア(💗)。
会(😍)社(🤳)は今「産業(🗾)の合(hé )理(🏜)化」について、非常に綿(👚)密(🛸)な調べ方を(💐)していた。然し合理化(huà )の(🐊)政策そ(🌸)れ自(📤)(zì )体に(🔯)は大(🔍)(dà )した問題(tí(🐣) )が(🏌)ある(😍)の(🐭)ではなくて(🔳)、その政策をどのような方法で実行(🤢)(háng )に移(😢)す(⛎)かという(💊)こと――つまり職工たちに(💏)分らな(🧖)いように、憤(fèn )激(🥃)を買(mǎ(✍)i )わないよう(👰)にするには(🙁)、どうす(🚘)れば(📤)いゝか、その事(🌼)で(🕳)頭(💃)を使っていた(😘)。
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