女(nǚ )はもっとそうしているこ(🍁)とに妙な興奮と興(xìng )味を覚えた。男は無理(😘)に両手を除けさせて、後(🥙)(hòu )に廻わした(🍤)片手で(💫)、女の(🦂)身体を(🐕)グ(🎩)イと(🈹)しめつけてしまった。女は男の腕の中に、身体をくねらした。そして、顔(💧)を仰向けにしたまゝ、い(🍼)たずらに、ワザと男の唇を色々にさけた。男は女の頬や額に(🆗)唇を打つけた(💈)。
「Y(🏃)のフ(📣)ォ(👛)ード(💽)」は、その(🚼)完備(🔃)した何処へ(🌇)出(🎩)(chū )しても恥かしくな(✍)い工(gōng )場であると(🛎)云(🌩)うことを宣伝するために、広告料(🔊)の要らない広(guǎng )告とし(🐖)て、「工(🌓)(gōng )場参観」を歓迎していた。「製(🦅)(zhì )罐(guàn )業(🍀)」を可(kě )成りの程度に独(🍺)占(✒)(zhàn )している「H・S会(huì(📞) )社(shè )」と(🐞)しては(🧔)、工(🕰)場の設(shè(🎄) )備(🔏)や(🕦)職工(🥠)(gōng )の待遇(yù )をこの位のも(🏠)の(🍐)にし(⬇)たと(🌟)し(👢)ても、別(bié )に少(shǎ(🥃)o )しの負(fù )担にならなかった。而(é(🦓)r )しかも、その効(xiào )果は更(👻)に職(zhí(😖) )工(gōng )たちに(🚋)反作用(yòng )してくることを予想しての歓(huān )迎(yí(📩)ng )だった。――(🕋)「(😭)俺ンとこの工場は――」「俺の会(📘)社は――」職(zhí )工(📪)たちはそういう云い方で云う(🏟)。自分の(📌)工(gōng )場(🎮)が(🆘)誰かに悪口をされると、彼等(děng )は(🐦)お(🅿)か(🚄)し(🎲)い程(🔔)ムキにな(🕐)って弁(bià(🤳)n )護した(🏌)。三井に勤(🌴)めている社員が(🧠)、他のどの会(🚮)社に(🦅)勤(🏢)(qí(🧠)n )めてい(👜)る社員(🔵)の前(🥚)でも一(yī )つのキン恃じ(🐴)をもっている。そ(⛺)う(🐚)いう(😎)社(shè )員(yuán )は(🍾)従(cóng )っ(🌭)て決して三井(🥍)を裏切るよ(🏢)うなこと(🗄)をしない(👶)。「H・S」の専務はそ(🍸)のこ(😩)とを(✋)知(🐲)って(🚳)い(✒)たのだ。
彼は(🚬)だまって外ッ方を向いた。―(🐎)―(🐨)然(🚰)し彼は自分(fèn )の意(yì )志(😛)に反(fǎn )して、(🦍)顔から血のひいてゆくの(👡)をハ(👉)ッ(🤣)キリ(📔)感じた(🆒)。
―(😏)―……(🍋)……?
お(🍑)君(🈷)(jun1 )は男のよう(🔴)な云い方(😤)を(🏔)した。
笠(lì )原(🙊)(yuá(🧓)n )は(🕶)工(gō(💰)ng )場(💮)長(zhǎng )のもとで(🗽)「科(⏸)学(🌎)的管理(🙅)法サ(😿)エンテ(🎡)フィッ(🐽)ク・(🍗)マネージメン(🔖)ト」や「テイラー・システ(🚛)ム」(👩)を読ませられたり、色々な統計を(👆)作らされる(🎴)ので、会社の計画を(🚮)具(jù )体的に知るこ(🏝)と(🎦)が出来た。日(⬅)本ば(👩)かりでなく、世界の賃(🙅)銀の高(😄)低を方(🍃)(fāng )眼紙(🥥)に(🗒)ひかされた(😱)。――世界(jiè )的に云って、(👌)名(míng )目賃(lìn )銀(yín )は(👚)降っ(🈶)て(🏡)いたし、生活(🔈)(huó )必需品の価格と比較してみると、(⛰)実質賃銀(yín )としても(🥀)矢張り下降を辿ってい(🕌)る。「(🎲)H・(😏)S」だ(🤾)けが何(🔛)時迄もその例外であ(🙄)る筈(📘)がな(🔗)かった。又、生(shēng )産力(📚)(lì )の強(qiáng )度(dù )化を(🚟)計るた(🍵)めに、現在行(🏉)われている(🚎)機(jī )械組織がモット(😵)分業(yè )化され、賃銀の高(🐚)い熟練工を使わず(🎚)に、婦(🎫)(fù(📍) )女子で間に合わすことが出来ないか、(🐱)コ(㊙)ン(🎂)ヴ(💓)ェイヤ(😘)ー(🖨)がもっと(🎁)何処ッかへ(😧)利(lì )用出(chū )来な(🔛)いか、まだ労働者(⛷)(zhě )が(⛲)「油(🚬)を売った(🖱)り」「息を継(🔮)ぐ(🚺)」暇(🍎)があるのではない(⏱)か(➰)、箇(🚬)(gè(🌫) )払(📨)(fǎ(🛐)n )賃銀(🎇)にし(🕒)た(🔺)ら(😘)どうか…(🈚)…。職工たち(👷)が(🚸)せゝッこま(🌗)しい工場の中のことで、頭をつッ(🌿)こんでグ(🤱)ズ/(🍷)\(🚢)しているまに、彼等(děng )は(⬇)「世界(🆑)(jiè )」(🏕)と歩(😦)調を合せ(🚁)て、(💝)そ(🐠)の方(fāng )策(cè )を進(jìn )めて(🔍)いた(🤼)。
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