――…………※(感嘆符(fú )疑問符、(🚠)1-8-78)
――馬(mǎ(🥖) )鹿な(🈂)!
(☔)―(📭)―(🌥)ネフリュウドフでも(🏡)来るの(😻)を待ってるか……!
(🔺)――じゃ、君か!
気(🅿)槌スチーム(🍉)・ハンマーのドズッ、ドズッという地ゆる(😘)ぎが足裏をくす(🐸)ぐ(😤)ったく揺(🧒)すった。薄暗い職場の入(🍉)口(🍇)で(🧝)、内に(🛂)入ろ(🌘)うとして、森(🤘)(sēn )本が(🤬)ひょ(⛹)いと(🛰)窓からゴルフへ行(háng )く専(👷)務の姿(zī )を見て、足をよ(💇)どま(🎇)した。給(gě(🥣)i )仕にステッキのサックを(⏲)背(🏖)負(⛔)(fù )わし(🚔)ていた。拍(🚽)子に、中(zhōng )から出てき(😊)た佐伯と身体を打ち当てゝしまった。
「H・(🥟)S」では、新たに(💙)採用する職(🛑)工は(🥇)必(bì(⛵) )ず現に勤(🗝)務して(🐶)い(🗑)る(😭)職(🌟)(zhí )工の(💂)親(🐭)や(🌠)兄(🎟)弟か……でなけれ(🍕)ばならなかった。専務(wù )は工場の(💨)一大家(jiā )族主義(💭)化を(⛲)考えて(🔓)いた。――然しそ(🦌)の本当(🖇)の意(yì )味は、どの職工も(😃)お互(🤵)(hù(🍐) )いが(🚫)勝手な(😃)ことが出来(🎞)ないように、(🔉)眼に見えな(🍢)い「責任上の連繋れ(🌰)ん(💘)けい」(🥝)を(🛷)作(🕝)って置くこ(❔)とにあった。それは更に、賃(🌎)銀(yín )雇(👎)傭(🧞)という(👿)冷(💽)たい物(😚)質(💿)的関係(🏄)以外に(🧐)、(🏸)会社のその一家(🍻)に(😿)対する「恩恵」とも見れた。然し何よりストライキ(📴)除(chú(🏜) )けにな(🔡)るのだった。で、今(⤵)(jī(🦏)n )合理化(🎬)の政(😕)策(cè(💪) )を施行し(🖨)ようと(📼)している場(👛)合、これが役(yì )立つことになるわけだった。
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