工場では(✨)森(sēn )本(bě(📏)n )は(🏨)女(🌆)工(🥀)に(✂)フザケたり、笑談口(🥥)も自由(✊)にきけた。然し(🕒)、こう二人になると、彼は仕(shì )事の(🧀)ことでも仲々云えなかっ(🎂)た。一(yī )寸(cù(🍿)n )云(yún )うと、まずく吃どもっ(🥍)た。淫(🐰)売を買(🔴)(mǎi )いな(😯)れていること(🥁)とは(♍)、(🤫)すっか(🚷)り勝手(📁)がち(🎷)がっていた。小(👓)(xiǎ(🙏)o )路(🕞)をつッ切(🛌)って(💀)、明(mí(🌔)ng )るい通り(💀)を(🌮)横切(🌛)らなけれ(🍂)ばならないとき、(👸)彼はおかし(🤵)い(⏰)程周(🎚)章あわ(🐐)て(🕓)た。お君が後(🦇)う(🍴)しろで、クッ、クッと笑(xiào )った。――(😔)彼は一人先きにド(🤛)ンド(🐞)ン(👙)小(🍙)走りに横切ってしまうと、向(🌎)い小(xiǎo )路で女を待った。お君は落付(fù )いて胸を(🐆)張り、洋装の人が和(hé )服を着たときのように、着物の裾(jū(🏒) )をパ(🍟)ッ(📉)、(🍋)パッとはじいて、――眼だけ(🗳)が森本の方を見(🆎)て笑(xiào )っている―(🧗)―近(jìn )付い(🕔)て(😑)来(🚒)た。肩を並(bìng )べて(🚃)歩きなが(😱)ら、
―(💄)―友(yǒu )達(🏏)(dá(🍭) )はそ(🌱)の女が(🌃)不(😆)仕鱈ふしだらだという。でも不(🐋)仕(🏆)鱈(xuě )ならお金を貰(shì )う(👈)筈が(🙉)ない(📋)でしょう。悪い(🕗)のは一(📬)(yī )家四(sì )人を養って行(háng )かなけ(🕣)ればな(💔)らない女(nǚ )の人じゃ(🔐)なくて(😔)――一日六(liù )十銭よりくれない会(➡)社(shè )じゃ(🤴)ない? ――(💗)あんただって知(zhī )ってるで(👹)しょう。会(🐰)社(shè(🦅) )をやめ(🚮)て、バアーの女給さ(🥤)んになったり(🤪)、(💡)たまには白首ごけに(💂)なったり(🤐)する女工さん(🍡)が(💌)あるのを。そ(👔)れはね(😂)、会社をやめて、(💵)そ(🦉)れか(🔞)らそう(🎥)なったんでなくて、会(🍙)社(🅾)(shè(🕤) )の(🧒)お(🍩)金だけでは(📡)とてもやって行(há(🚿)ng )け(🍽)ないので、始めッからそうなるために会社をやめるのよ(📲)。――会(💝)社の人たち(🥌)はそれ(🐇)を逆に、(🌘)あいつは堕落(📴)し(🔨)て(📻)そ(📋)うなったとか(🧗)、会(huì )社にちアんと(⏳)勤(♉)めて(🦒)いればよか(🧦)った(🙅)のにと云います(🈲)が、ゴ(🕵)マか(⬆)しも、(😦)ゴマかし(🥖)!
(🅾)ワザと(🤦)上わず(👢)った声(shē(🆎)ng )を出(🌀)し(✡)て、(🥨)両(liǎ(🔷)ng )手で眼を(🏨)覆っ(🎍)た。居(jū(🏉) )な(🍋)い、居ないを(💭)して(😐)い(🔵)るように。
胸を張った、そり身(🍫)のお君は(😵)男(🕤)の(📧)ような(🕒)歩(🔝)き方を(🚦)した。工(🥅)場で忙(🥑)(máng )がしい仕事を一日中立って働いている女工た(🏦)ち(👵)は、日(rì )本の「(🥩)女らしい(🤛)」歩(🧤)き方(🐜)(fāng )を忘(wà(🍃)ng )れて(🏥)しまっていた。――もう少し合(🗓)理的(de )に働かせる(⏭)と、(🌟)日(rì )本の女で(🥖)洋(yá(🖋)ng )服(fú(🎀) )の一(📳)番似合うのは女(🐋)(nǚ(🔉) )工かも知れない、アナアキストの武林が、武(🤘)(wǔ )林(🕡)ら(🚉)しいことを(🔨)云っ(🖊)ていた。
――川(chuān )村。
――男ッてそんなものだろうか。どうか(🌦)ねえ……?
――(📔)そ。おじ(👼)さん、それから氷水(🏍)一ツ。
笠原は工場長(zhǎng )のも(✈)とで(🏆)「(💴)科(📀)学(🧒)的(de )管理法サエン(🍘)テ(🛌)フィック(👰)・(🚥)マネー(🏀)ジメント(🔞)」(🤤)や「テイラー・システム(🌩)」を読ま(Ⓜ)せ(🤘)られたり、色々な統(tǒng )計を作らされるの(😆)で、会社の計画(huà )を具(🎚)体(tǐ )的に(🧝)知ることが出(🌸)来(lá(🌊)i )た。日(🌿)本(🙍)ばかりでなく、(👩)世界の賃銀の高低を方眼(yǎn )紙にひかされた。――世界(🛢)的に云って、(🌷)名(💱)目賃(🔕)銀は降っ(❇)て(🍊)い(🕕)たし、生活必(bì )需品の価(🆔)格(gé )と比(bǐ(🏡) )較し(✳)てみる(🕤)と、実質賃銀(yín )としても矢張り下降を辿っている(🤤)。「H(⬛)・S(🆔)」だけ(🏜)が何時迄も(🦍)その例(lì )外である筈がなかった(💪)。又(🈸)、生産力の(🚰)強度化(huà )を計(🏐)るために(📧)、現在(zài )行われている機械組織が(🚁)モット分業(yè(😕) )化さ(✡)れ(🎽)、賃銀(yín )の高い熟練工(♌)を(🍙)使(shǐ )わずに、(📑)婦女子で間に合わすことが出来(lái )ないか、コンヴ(😙)ェイヤーがもっと何(hé )処ッかへ(👞)利用出(🦂)来(⏩)な(🍯)い(📊)か(🚽)、ま(🔗)だ労働者が(🐊)「油(yóu )を(⏳)売(💛)ったり」「息を継(jì )ぐ」暇があるのではないか、箇払賃(lìn )銀に(🏊)したらどうか(🎼)……。職工た(⛪)ちがせゝッ(🏥)こ(🐜)ましい工場(🐞)の中(zhōng )の(😜)ことで、頭をつ(🤾)ッこん(🔞)でグズ/(🧛)\して(🐆)いるまに、彼等は「(🤷)世界」と(🖐)歩(bù )調を合せ(⚽)て、その方策を進めて(🌏)いた。
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