前(🦉)に(🚊)帰(🧚)(guī )ったものとの間隔(🗝)(gé )を(🍱)置く(🧡)ために待(dài )って(🏐)いた河田が厚い(🚚)肩を(💿)ゆ(🈺)すぶった。
――男ッてそんな(🙌)もの(♌)だろう(🍼)か(👩)。どうかねえ……?
製罐工(🌫)場(🥚)の女(👰)工(🌟)(gōng )さんは
特高主任(🍖)がフト顔を(🕟)か(🗯)し(🐸)げた。鈴(👄)木はそ(🌈)の(🕢)言葉(yè )の切れ間に思(🔍)わず(🔏)身体のしまる恐怖を感じた(🌤)。
「H・S」では、新た(🏑)に(📃)採用する職工は必ず現に勤(qín )務している職(zhí )工の親や(👫)兄(xiōng )弟(dì )か……でなけれ(🙅)ば(💃)な(👽)らなかった。専務は工場の一(⛸)大家族(zú )主(🏫)義化(⌚)を考(📨)(kǎo )えていた。―(🕢)―然しその(🌯)本当の意味(wèi )は、ど(🤷)の職(🍳)(zhí )工(🐝)も(🛤)お互いが勝手(shǒu )なことが出来ない(🌰)よ(⛴)うに、眼に見えな(🍜)い(🏺)「責(zé )任(rè(🚞)n )上の連繋れ(👄)ん(🏍)けい(🐃)」を作(🕎)(zuò )って置(zhì(♒) )くこと(🥎)にあった(🎳)。それは更に、賃銀(yín )雇傭と(📤)いう冷(🚆)(lěng )たい物質的関係以(⛩)外に、会(huì )社(shè )のそ(😀)の(⛩)一(👉)家に対(🦎)する(🎠)「恩(ēn )恵」(⛅)とも見れた。然し何(hé )よりストライキ除(😉)けになるのだった。で、(👽)今(jīn )合理化の政策(cè )を(💖)施行(háng )しよう(💍)として(🕷)いる場合、これが役立(⌚)つこと(🗯)に(👚)なるわけだ(🗿)った。
階(⏺)段を上っ(🏤)て(⛽)くる沢山(shān )の足音(yīn )がした。
女(🌠)は口を抑えて(🛎)、もっと(🐙)低(🚶)い(🧔)声を出(🚜)し(🥦)た(🎿)。
(✌)――断って(🥝)お(🐯)くが(⛽)、こうい(🥌)う事(🛣)は君(jun1 )たちの勝(shèng )手にするこ(🌜)と(👮)で(🤓)、別に…(🐲)…。
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