会社(🤯)では、(🎍)職(🐗)工たちが左翼の労働組(zǔ )合(hé )に走ること(🤫)を避ける(🔱)ために、内(🏭)々佐伯(🏼)たち(🦉)を援(yuán )助し(⛏)て、(📙)工場の中で少(shǎo )し(🎛)危(wē(🚄)i )険(🌏)と見られて(😟)いる(😤)職(👰)工(🔉)を「労働総同(🆎)(tóng )盟」に加入(😑)(rù )させる(📥)こと(🏠)をし(🛍)て(🀄)いた。それは(💇)森本たちも知ってい(🐳)る。――(🎗)然し(🐘)その策(🔉)(cè(🏆) )略は(👝)逆に(🍧)「H・(🛣)S」の専務は実に自(🐽)由(📪)(yóu )主(zhǔ )義(🤪)的(de )だとか、職工に理(👁)(lǐ )解があって、労働組合(hé )にワザ/(🕦)\加(🐡)入さえさせて(😝)いる(🐾)とか(🤬)――そういうことで巧妙(😟)に隠(yǐn )され(🉐)てい(🚝)た。それで働(dòng )いてい(⛸)る多(duō(🤪) )くの(🦂)職(🏂)工たちは、そ(📪)の関係を誰も知(🧔)(zhī )っていなかった(😣)。工場(chǎng )の重だった分子(📉)が、仮(🕵)(fǎn )りに(🚺)「社(🚸)民系(🧒)」で固め(🎭)られたとす(🔓)れば、およそ(🐏)「工場」の中で、労働(💟)(dòng )者(👎)にどん(🍤)な不利な、酷な事が起ろう(🙎)と(🙅)、(🖐)それはそのまゝ(🔢)通ってしまう(🚘)。分(⤴)りきっ(🔋)たことだった。―(🧟)―森本は其(🥚)処に(😏)大きな底(🔀)(dǐ )意を感(👫)ずる(🔎)こ(📅)とが出(🍉)来る。会(huì )社がダン(🍬)/\職工たち(🆒)に対して、積極的な態(tà(😛)i )度(⬇)をもってや(🐭)って(🆑)きている。そ(🆒)れに対(duì )する何かの用意ではないか? (🗼)―(♏)―彼(bǐ )はま(🥑)す/\(💮)その重大なこと(🕞)が近付(🚀)(fù(🌇) )いていることを感じた。
――で、(🥤)この(😫)機会(😃)に、工場(🚞)の中にも社(👡)(shè(🏰) )民(mín )党の基礎を作(🌄)ろうと(🍼)思うんだ(😫)。……(📮)仕(🛂)(shì )上場(🗒)の方(🔽)(fā(🏑)ng )にも一(yī )通(😥)り(🐥)は云ってきた(🛬)。――その(⛰)積(jī )りで頼むぜ。
然しこれ(📺)等のことは、どれもたゞ「能(néng )率増進」とか(📌)「工(gō(⛱)ng )場(🌉)管理法」の(😭)徹底(🚩)(dǐ )とか云っ(🔯)てもいゝ位のこ(💱)とで、「産(🍡)業(yè )の合理化」とい(🤛)う大(dà )きな(♏)掛声のホンの内輪な一(yī )部分でしかなかった。――「産業の合(🍮)理化」(🍩)は本(🅾)(bě(🚥)n )当の目(👴)(mù )的を別なところに持(🚆)っていた。それは「企(qǐ )業の集(🦐)(jí )中(🆔)(zhōng )化」と(🔖)いう言葉で云われている。中や小(🖤)(xiǎo )のゴ(🏠)チャ/\(👭)し(🎢)た(🎑)商(🔶)工(gōng )業(🏄)(yè )を整理して(✝)、大き(🐀)な奴を益(🌏)(yì )々大(dà )きくし、その数を益々(🚓)少(shǎ(🔴)o )なく(🏸)して(🌤)行こうというのが、その意(📮)図だった。
――口(🦀)惜しいだろう! ――女学生が入ってく(🐓)ると、工場(🍇)ここのお(🏔)嬢さ(😚)ん方の眼付が変るか(🛎)ら(🌜)。凄(🙋)(qī(🧙) )すごいて(😻)!
薄い(⏹)浴衣(🏀)ゆ(💿)かたは円(yán )く(🥐)、むっつりした(❇)女の身(🚦)体の線をそのまゝ見せてい(⚾)た(🔡)。時々肩と肩(🐅)がふれた。森(sēn )本はギョッとし(🌤)て肩をひ(🤽)いた。
と云った。そし(🏗)て腕(wàn )時(🔣)計を見(jiàn )た。
男の手(🅿)(shǒu )が肩に(🛁)かゝった(🕉)。
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