男が云っ(🐥)た。
――来たよ。シャンがい(🚗)るよ。
(📲)――何(🥜)が恥かしい(😥)ッて。お嬢(🍆)さん面へ空罐で(🎨)も打(🏧)ぶッつけてやればい(🦇)ゝ(⛑)んだ。動(🐇)物(🧢)園と間(📿)違(wé(🙋)i )っ(🔄)て(🌥)やがる(🌤)。
(🏎)森(🦂)本(běn )が(🖱)薄く笑った。
(🎞)――「Y(🔐)のフォー(🛣)ド」も何時(🤶)(shí )迄も(📨)「(🥈)フォード」で居(💱)られなくなる(😅)んで(🚼)ないか、と思うがな。
合理化の一つの条(tiáo )件として、例え(🕝)ば労(🎅)働時間の延(yán )長(zhǎng )を断(duàn )行しようとする場合、それが職(zhí )工(☝)たちの反感を真正面(🏖)まとも(🎡)に買うことは(🌵)分(📀)り切っている。然し、軍需品を作(🏪)るS市(🏥)の(🤪)「製麻会(huì )社」(😖)や、M市の(📙)「製鋼(gāng )所(suǒ )」などでは、そ(🖨)れが単(💛)なる(☝)「営(yíng )利(🍊)(lì )事業」でなく(📮)て、(📯)重(chóng )大(dà )な(🎪)「国(🚞)家(jiā )的(de )義務(wù )」であるという風に(🚽)喧(xuān )伝(yún )して(⛽)、安(ā(🚤)n )々と延長出来た例があ(🤬)った。――「抜け(⏩)道(dào )は何処にでもある。」だから、(📻)その工(gōng )場のそれ/″\の特殊性を(🈚)巧(🍴)妙につかまえ(🙍)れば、(🥕)案外う(🥇)まく行(há(💕)ng )くわけだった。―(🦄)―(🌓)「H(🔣)・S」もそうだっ(🐨)た。
「二階」の(🏌)会合の(🌼)時(shí )も、河田が急(🏾)いでい(🕳)たら(🌍)しかったが、鈴木(mù(😺) )は自(🚊)分から先きに出てしまった。ジリ/\と(🗄)来る気持の(🎅)圧(🕌)(yā(🚡) )迫に我慢(màn )が出(🦄)(chū(🏨) )来(lái )な(🍔)かったのだ。―(📱)―(🎛)下宿に(🏍)帰ってく(🌛)ると、(🍦)誰か本の包みを置い(🛍)て行(háng )ったと云った。彼(👓)は(🐆)そ(🆗)れ(⏪)を聞くと、そ(🚻)の意味(wè(⛴)i )が分(🚸)(fè(🌰)n )った。
「Yのフォード(🍚)」は、そ(🥝)の完備(bèi )した何処(🛰)(chǔ(🧥) )へ(🐣)出(chū )しても恥かしくない工場であると云うことを宣伝するために、(🌒)広(guǎng )告料の(📒)要(🥠)らな(⛄)い広告として、「(🥜)工(gōng )場(chǎ(🤛)ng )参(⛎)観」を歓迎して(🚝)いた。「製罐(guàn )業(⏲)」を可(⌛)成りの程度に独占している「(🐴)H(🍑)・S(🤠)会(🥇)(huì )社」としては、(🍡)工場(🍙)の設(🚕)備や職工(🐁)の待遇を(🚸)こ(🛢)の位のものにしたとしても、別に少(🍪)しの負担に(🔽)な(📊)らなかった。而(🎶)しかも、そ(🔺)の(🤲)効(xiào )果(guǒ )は(🥋)更(gèng )に(🐑)職工(gōng )たち(🅱)に(🆑)反作用してくること(📅)を予(❤)想(🔚)しての歓迎(🍱)(yíng )だった。――「俺ン(💯)とこの工場は――」「俺の(🛃)会社は―(🍎)―」職工たちは(👁)そう(🔘)い(🍣)う(🍩)云(🛵)(yún )い方(🎷)で(🚵)云う。自分の工場(🔦)が(🏨)誰(📂)(shuí )かに悪口をされると、彼(🔎)等(🙈)はおか(🏎)し(💝)い程(ché(🕵)ng )ム(🅱)キ(📢)に(👢)なって弁護し(⏱)た。三井(jǐng )に勤めてい(😢)る社(shè )員が、他のどの会社に勤めてい(👟)る社員(yuá(💛)n )の前でも一つのキン恃じを(📻)もっている(🕵)。そういう社(⏩)員は(🏓)従(✊)っ(🈚)て決(jué )して(🖊)三(sān )井を裏切るよう(🤗)なこと(🌌)をしない。「H(🛺)・(🤾)S」の専(zhuān )務(wù )はそ(🔕)のこ(🏌)とを知っ(⏮)ていたのだ。
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