「H・S」では(👼)、新(xīn )たに採用する職工は必(⏬)ず現に(🕥)勤務している職(zhí )工の親(qīn )や兄弟か(🐇)……でなければならなか(🏓)っ(🚐)た。専務は工場の一大家族主義化を考えていた。――然しその(🔭)本(📁)当の意味(⛱)は、どの職工(🚍)もお互いが(💊)勝(💭)手(🎍)なことが出来(💇)ないよ(🐦)うに、眼(yǎn )に見えな(💘)い「責任上(😰)の(⛴)連繋(👙)(jì(🍐) )れんけい」を作って置く(🎁)ことにあった(🎋)。そ(😮)れ(🐅)は更(🍟)に、(💃)賃銀雇傭という冷た(🐙)い物質的(🍸)(de )関(wān )係(xì )以(yǐ(🐽) )外に(👫)、会社のその一家に対(🐔)(duì )する(🎫)「恩(ēn )恵(huì )」とも見れた(🎸)。然(🍷)し何(hé )よ(🦒)りスト(👽)ラ(🚃)イキ除(⚓)けになる(🏟)のだった。で、今合(📬)理化(huà )の政策(💂)(cè )を施行し(🦎)ようと(🥔)している場合(hé(🧜) )、これが役立つ(👨)ことにな(🆑)るわけだっ(🐊)た。
(🐆)彼はまだ「工場(chǎng )細胞(bāo )」というものゝ(🕷)任務を、それと具体的には知(📃)っていない。然し彼は今ま(😮)での長い工場生活(huó )の経験(👖)(yàn )と(🚸)、この(🥅)頃(qǐng )のよう(🤼)やく分りかけてきたその色々(😑)な機(🥈)構(🎼)しく(🎽)みのう(🦃)ちに、自分の位置を知(👄)る(🍼)こと(🗣)が出来るように思(⛽)った。――
お(🌺)君(jun1 )は(📅)今(🗡)晩「仕(🥘)事」の(🚘)ことで、森本と会わな(⛓)ければならな(🚤)かった。――
「H・S」で(🐎)は、新たに採用す(🔶)る職(🍸)工(gō(🚯)ng )は必(🤾)ず現(✨)に勤(qín )務(🛐)している職工の親(qīn )や兄(xiōng )弟(🌜)(dì )か……(🚲)でなければならなかった(🏵)。専務は(🐨)工場の一大家族(zú(🉑) )主義化を考(👭)えていた。――然しそ(🚮)の(🆘)本当の(🌬)意(yì )味は、どの職(zhí )工もお互いが勝(shèng )手なこ(🍭)とが出来(🚙)ないよ(♍)うに、眼(yǎ(⏩)n )に見えな(😐)い「(⚓)責任(🗯)上(shàng )の連(lián )繋れ(📝)んけい」を作って置くことに(🏺)あっ(😾)た。それは更に、(💕)賃銀雇(👼)傭(🥐)という冷たい(🕥)物質(🐾)(zhì )的(de )関(wān )係以外に(🐐)、会社の(📩)そ(👃)の一(yī(🔽) )家に対(🐜)する「(📗)恩恵」とも(🐍)見れた。然(rán )し(😱)何より(🧚)ストライキ除けにな(🐿)るのだった。で、今(jīn )合理化(🕗)の政策(cè )を施行(📼)しようと(🥒)している場(🕣)合、(💃)これ(🤝)が役立(😽)つことになるわ(🗾)けだった(😎)。
一(🚩)度港出て(🕚)罐(guà(🐓)n )詰に(😃)なって
―(😍)―相手(🎌)? お(🎖)金(🔅)商売だもの一(yī )日(🛹)変りだろうよ。誰だって(⬆)いゝで(📞)しょうさ(🚂)。
――工場細(xì(🍳) )胞!
(🏦)テーブル(🥙)に(📮)坐ると、男(🛃)がポケ(🤑)ット(🆖)から三銭切手(🚈)を(🚼)出した。その 3sn の 3 がイン(💴)クで消されていた。河(🏌)田(tián )もさっきの三(🐋)銭切手を出して、その sn の方(fāng )を消(😩)した。二(èr )人は完全に「同志」であることが(🦅)分った。――(🛵)男は中央(🥟)から派遣されてきた党(❔)のオルガナイザー(📹)だっ(📣)た。
(🚢)男が云(yún )った。
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