「Yのフォード」は、その完備(bèi )した何(🎨)(hé )処(🕥)へ出(🕴)しても恥かしくない(🀄)工(gō(🌍)ng )場であると云(yún )うこと(🛬)を宣伝するために、広告料の(🔑)要らない広(guǎ(📀)ng )告として、(🕔)「(🐐)工場(🌾)参(🥚)観」を歓迎していた。「製罐(guà(🧗)n )業(🗡)(yè )」(🆙)を可(kě )成りの程(chéng )度に独占してい(🃏)る「H・(🐠)S会(🔩)社」としては(🌡)、(🛎)工場の設備(bè(😍)i )や職工の待遇をこの位(wè(🤚)i )のものにし(🐿)たとしても(😿)、別(⏳)に少(shǎo )し(💔)の負(fù(✔) )担にならなかった。而(🥉)しかも、そ(👯)の効果は(⚓)更に(👁)職(🚲)工(🔽)たちに(🕍)反(🤐)作用(🔥)してくるこ(🚷)とを予想して(⬆)の歓(huān )迎(yíng )だった。――(❗)「俺ンとこの工(💜)場は――」「俺の会社は―(⚓)―」職工たち(🌚)は(💏)そう(🈚)いう(♌)云い方で云う。自分(🌌)の工場が誰(🚗)かに悪口をさ(🔒)れると、彼等(děng )はおかし(😴)い(🍲)程(😗)ムキに(🌦)なって(🚪)弁護(hù )し(🅿)た。三井に勤(qín )めて(📵)いる社員が、他のどの会社(shè )に勤めている社(shè )員の前でも一つの(🔥)キン恃じをもって(💁)いる。そういう(🏫)社員(yuán )は従(🔅)っ(⛷)て決して三井を裏切るようなこ(👢)と(🔜)をしない(📒)。「H(🤸)・S(🗞)」の専(zhuān )務はその(👴)ことを知っていたのだ。
――(😯)キイ公、(📒)じらすなよ!
――上(shàng )手だ(👲)な(🚞)ア。
――馬(mǎ )鹿な!
――友達はその(🥋)女(nǚ )が(🍙)不仕鱈(xuě )ふしだ(💋)らだとい(🍰)う(🛑)。で(🤣)も(🛀)不(🎉)(bú )仕鱈ならお金を貰う筈(🏮)がな(📹)いでし(🚧)ょう。悪(🦈)いのは(⛑)一(yī )家(😈)四(🛸)人(🕎)(ré(📯)n )を養って(🍄)行かなければならな(😺)い女(🔜)の人じゃなくて―(👴)―一日六十銭(jiǎn )より(🍏)く(🎀)れない会社じゃない? ――あん(🚼)ただって知っ(🚾)てるでしょう。会社をやめ(🚚)て、(🔭)バア(❎)ー(❗)の(💓)女(⛽)給さ(🍯)んに(📗)なっ(🈵)たり、た(🦆)まには(🍚)白(🤪)首ごけにな(🛫)った(📈)りする(🕐)女工さんがあるのを(👘)。それはね、(🛍)会社(shè )をやめて、それからそうなったんで(🗼)なく(💥)て、会(🤟)社のお金(jīn )だけ(🙍)ではとても(🚴)やって(💠)行け(🌦)な(👐)いので(😺)、始めッか(🤱)らそう(🦈)なるために(🤳)会(🏵)社を(🚵)や(📟)めるの(😐)よ。――会(huì )社の人たちはそ(🌄)れ(🗒)を(🛣)逆に、あいつ(🏋)は堕落(⏱)してそう(🌙)なっ(😜)た(🚾)とか、会社(🈹)にちアんと(🎡)勤め(🙉)て(🤳)いればよかった(🛹)のにと云(🕐)いますが、ゴマかしも、ゴマかし!
暗い階段を両方の手すりに身体(tǐ )を浮かして、降(🗃)りてくると、河(😹)田(tián )も(📴)降りてきた。
例えば(🤰)銀(🐳)行(💫)(háng )が沢(👆)(zé )山(🦅)の鉄(👻)工業者(zhě )に(🥒)多大の貸出し(🤲)をしている場合(🐎)(hé )、自(🔺)分の利潤(rùn )から云(yún )っても、(👜)それ等のもの相(🕕)互(hù(🖤) )間(jiā(📭)n )に競(🙇)争のあることは望ま(🛬)し(📑)い(🏯)こと(🍄)ではない。だから銀行(👌)(há(🌃)ng )は企業(yè )間の競争を出来(⤴)(lá(🚚)i )るだけ制限(xiàn )し、(🏋)廃(🗂)(fèi )止することを(📉)利(💸)(lì(📀) )益であると考える。こうい(💌)う時、銀(yí(👦)n )行(🐽)はその(🚣)必要か(😁)ら、(🕞)又自分(fèn )が債(zhài )権者であるという(🎍)力から、それ(🕚)等の同種産業(♊)者(🚯)間に協定(dìng )と合同を策して、(📳)打(🐴)って一丸とし(📣)、本来な(⛔)らば未だ競争時(🅰)代にある経済的(🍉)発(🔏)展段階を独占(🚫)的(🏏)地位に導(🍽)く作用(yò(🎪)ng )を営(yí(🔑)ng )むのだ。――合(🍊)理(🔤)化(🦆)(huà(✔) )の政策は(📨)明かに「大金融資本家(jiā )」の利(lì )益(🎼)に追随してい(🛐)た。
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