――へえ、キイ公も(📦)偉くなったな(🏮)。どう(🗻)だい、今(jīn )晩(wǎ(🚄)n )活(huó(🔈) )動をおごるぞ。行(háng )かないか。月形竜之(🏝)介演ずるところの、(🔴)何んだけ、斬人斬(zhǎn )馬の(😾)剣か。人触るれ(➕)ば人を(👓)斬(zhǎn )り、馬(mǎ )触るれば馬を斬(😺)(zhǎn )る! 来い(🔠)ッ、参るぞ(👅)オ(🔠)―(⭕)―(🎌)だ。行かな(🆖)いか。
――何んだ、(🙌)手(shǒu )前の眼カス(🕗)ベか鰈かれいか?
会社では、職工たちが左翼の労(láo )働(dòng )組(🎗)合に走ること(🙆)を避ける(😚)ために、内々佐(🍙)伯た(🥟)ちを(🥓)援助して、工場の中で少し危険と見(jiàn )られ(👿)ている職工(👐)を(☝)「労働総(zǒng )同(🐮)盟」に加(jiā )入さ(🙏)せることをしていた(🔎)。それは森本た(😵)ちも(🎑)知っ(🔳)て(🚓)いる。――然しそ(🛢)の策略は(🎽)逆(🍟)に(💍)「(📧)H・S」の専務は実(🎆)(shí )に自(❇)(zì(👧) )由主義(👗)的だ(💠)とか、職(📜)工に理解があって、労働組合にワザ/(🍅)\加(🐢)入さえさせてい(📱)るとか――そういうことで巧妙に隠さ(👜)れて(🍟)いた。それで働(🤵)いて(🌚)いる多くの職(zhí(🌂) )工たちは、その(🚠)関係を誰(🏏)(shuí )も知っていなかった。工場の重だっ(📱)た分子が、仮りに「社民(😮)系」で固められたと(😄)すれば(🧦)、およ(🥈)そ「工場(chǎ(🏣)ng )」の(🧑)中で、労(🏍)働者(zhě )に(🧛)ど(♏)んな不(bú )利な、酷な事(shì )が起ろうと、(🌌)それはそ(⚪)の(🍠)ま(✴)ゝ通(🗞)(tōng )って(📜)しまう。分り(🙍)きったこと(🎽)だった。――(😋)森本(🛰)は其処に大きな(👻)底意を(🎁)感(🎸)(gǎn )ずるこ(⛄)とが出来る(🤵)。会社(shè(🕌) )がダン(👫)/(🐾)\職工たち(🤾)に対して(🎺)、積極的(🥓)な態度(⏲)をも(📓)ってやってきて(🔥)い(📫)る(🆗)。それに対する何かの用意では(📸)ないか? ――彼はます/\その重大なことが近(jìn )付いて(👲)いるこ(🚙)と(🐰)を(🥎)感(🛅)じた。
――失(👆)敬(😮)ッ!
――(🃏)そうかな。
――じゃ、社(🔷)民(mín )党ッて(😺)誰(shuí )の(📶)党なん(🛄)だ。「労働者の党」で(🐱)は(🙎)ないの(🛐)か。
「H(😻)・S工(🥘)場」(🤚)の五カ年(✉)の統計(👳)(jì )をとってみ(🍕)ると、生産(👆)(chǎn )高が増(zē(⚓)ng )加しているのに、労働者の数(shù(🌆) )は(🗂)減って(🐐)いる。こ(🤹)れは二つの意(💏)味(❗)を(🌔)持っていた。――一(🤹)つは今(🔨)迄以(📕)(yǐ )上に(🚾)労働者(👹)が搾しぼられたと云(🐳)う(🙍)こと、一つはそれだけ(🔏)が失業者(🥉)として、街(jiē )頭(tóu )におッぽり出さ(📆)れているわ(🧗)け(😆)であ(🌑)る。コンヴェイヤーが(🎹)完備(bèi )してから、「運搬(bān )工(gōng )」や「下(🕟)働人夫」が特に目立って減った。熟練(lià(🎄)n )工、(⚾)不(bú )熟(shú(🐓) )練工と(🛳)の(😟)人数(💍)の(🏿)開(🤼)(kāi )き(🐅)も賃銀の(🍳)開きも、ずッと減(jiǎn )っている。驚(jīng )くべきことは、(🗒)何時(🌇)のまにか「女(nǚ )工(🎈)(gōng )」の増(zēng )加したこ(😘)と(🎓)で、更(💟)に女工が増(zē(🐕)ng )加し(🎀)た(💮)頃(🛏)(qǐ(📠)ng )から、工場一般(🐁)の賃銀が眼(yǎn )に(🐳)見えな(🖊)い(📔)位ずつ低下(🖥)(xià )して(🕷)い(🔊)た。――(🏫)工場(chǎng )長(zhǎng )は、女を使う(🥧)と(🤹)、賃(😀)銀ばかりの点(🚻)(diǎn )で(⏺)なく、(👶)労働組(🔚)合(☔)のような組織に入ること(🦔)もな(📂)く(⏳)、抵(🍌)(dǐ )抗力が弱いから無(wú )理が(🎄)き(🙀)く、と云(yú(⬛)n )っていた。
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