――氷水(shuǐ )お代り(😯)貰わな(🛹)い?
何時でも(🚓)ズケ/\(😶)と皮肉(ròu )な(🎤)こ(😇)とを云(yún )う職(👄)工(🔦)だった。
――あれ傍(bà(🏃)ng )聴(😷)よ。それも、デクの棒みた(🤨)いに立(lì )ってる発言権(〽)なし(📟)のね(♐)。
――(🍫)お金(🌍)(jīn )よ(🈲)! 男がその(🍡)お金(jī(🏺)n )を女(nǚ )の帯の(🎪)間に入れ(🕠)てやったのよ、どう?
――たまに(☔)は、このお君(🅾)(jun1 )さんにも約束(🤶)があるんでね(😾)。
合理化の一(yī(🐙) )つの条件として、例(lì )えば労働時間の延長を断(duàn )行しよ(💔)うとする場(chǎ(🥂)ng )合(hé )、(🤛)それが職工た(💦)ちの反(fǎ(🏓)n )感を真(zhēn )正面ま(👣)とも(🖨)に買(🏎)うことは(📐)分(🐞)り切っている。然し、軍需(🏮)(xū )品を作(🔄)るS市の(🖍)「製(zhì )麻会(huì(🧜) )社(📲)」や、M(📚)市(🍹)の(🚀)「製鋼(gāng )所」などでは、そ(🏬)れが単なる(🍰)「営利事業(🐜)」でな(🎩)くて、重大な(🔑)「国家(🗼)的(🆙)義務(📄)」であると(🍺)いう風(🤮)に(👤)喧(📳)伝(🧘)し(🙏)て、安々(🌊)と延長(zhǎ(🔸)ng )出(🏣)来(🆒)た例があっ(🤓)た。――「(🧕)抜け道(dào )は何処にでもある(💥)。」だから、その工場のそ(🌬)れ/″\の(💥)特(🎠)殊(🔍)性(xìng )を巧(qiǎ(🐅)o )妙につかまえ(🎛)れば、(😭)案(🎢)外(wài )うま(🍤)く行くわ(🏵)け(🦃)だった。――「(🐐)H・S」もそうだっ(💶)た(🤺)。
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