――よオ! よオ!
――(🍪)構うも(🥟)ん(📺)かい!
(🏡)会社では、職工たちが(⭐)左(🏀)翼の労働(dòng )組合(🙉)(hé )に走ることを避(bì )ける(😔)ため(👄)に(🚹)、内(♟)(nèi )々佐(zuǒ )伯たちを援(yuán )助して(🏦)、(🍯)工場の中で少(📓)し(♎)危険と見られて(🅾)いる職(zhí(⬇) )工を「労働総同盟(🕶)」に加(🐇)入させることをして(🥓)いた。それは森(sē(🌩)n )本た(👦)ちも知ってい(🏬)る。――然しそ(😆)の策(💩)(cè )略は逆(🈯)に「H・S(🚼)」の専務(wù )は実(🐴)に(🚂)自(zì )由主(🗓)義的(🈁)だとか(🎎)、職工に理解があって、労働組(🌭)合にワザ/(🥙)\加(🐨)入さ(🏋)えさせているとか――(🔹)そうい(🛸)うこと(🛌)で巧(🐇)妙(⭕)に隠されていた。そ(🚰)れで働い(📰)てい(🔨)る多くの職工た(🔨)ちは、その関係を誰も知(🍚)(zhī )っていなかった。工(💤)場の重だった(🕠)分子(zǐ )が、仮(🚗)(fǎn )りに(💮)「(🥋)社民系」で固められたとす(🌉)れば(📄)、(💳)およそ「工場(📁)」(🚎)の(🔱)中で、労働者にど(🕯)ん(🔟)な不利な、酷な事が起ろうと、それ(🥑)はそ(🎬)の(🤰)まゝ(⚽)通(🦌)ってしま(🥐)う(🐓)。分りきっ(✌)たことだった(➿)。――森本は其処に(🧔)大きな(🥋)底意(yì )を感ず(😧)ることが出来る。会社(😡)(shè )が(🥂)ダン/\(🍊)職工(🎞)(gōng )た(🕔)ちに対(🧤)し(🔙)て(🐖)、(🐟)積極的(🌧)(de )な態(🚼)度をもってやってきている。それに(🙀)対する何か(🤩)の用(yòng )意(🦎)(yì(🚰) )で(🐡)はないか? ――(✊)彼はます/\その(🐈)重(chóng )大(🗝)な(🛍)こ(🥝)とが近付(🦋)(fù )いて(🦃)い(😡)ることを感(gǎn )じた。
(💕)―(🏫)―(🔔)お前も案外(🏠)鈍感だな。一(🚢)緒に働いていて、河田や(💦)石(🍔)川(🍋)たちから何(🐛)処ッかこう仲間外れにされていることが分らな(🌵)いの(🌁)かな。
会社(shè(🚓) )は更(🎾)(gèng )に市内に溢(yì )れている(⏱)失業(yè )労働者やすぐ眼の前(qián )で動物線(xiàn )以下の(🎌)労(láo )働を強(🥚)いら(💍)れている半(🤩)自由労(😼)働(👏)者(😬)――浜人足たちのことを、(📰)たゞそ(🚋)れッ切りのこと(🔥)ゝし(🦄)て見てはいなかった。そうい(🦊)う問(🥈)題が深刻(kè )になって来(lái )れば来るほど、それが又「Y(👻)の(🌞)フォード」で(🐼)ある「H(🚀)・(🎻)S」の職工(gōng )た(😷)ちにもデ(🐨)リケート(✡)な(👻)反映(🍷)を示してくる(🖍)ということを考(🖇)えていた。――そうい(🥉)う(🧡)一方の「劣悪(è )な条件」を必要な時に、必要な程(🔊)度(🙈)(dù )に(🌹)チ(🍢)ク/(🐽)\(🔮)と暗(🐳)示を(🐲)きかして、職(🎵)(zhí )工(🚠)(gōng )たちに強いこ(🥝)とが(🤵)云(👛)えないよ(😠)うにする。――「H・S」はだ(🦏)から(✏)、イザ(🤭)と云(yún )えば、そういう強(qiá(👋)ng )味を(👡)持っていた。
(🎶)理(lǐ )論的にも、実践(🚥)的にも(🤞)、それに個人(👬)的(de )な感情の上からでも、あせっている自分の肩先きを、グイ/\と乗(chéng )り越(🎳)し(➗)てゆ(🦏)く仲(🍰)(zhòng )間を見る(🏚)ことに、彼(🍈)は拷問に(👏)たえる以上の苦痛を感(〽)じた。こういう迷い(😻)の(🚔)一ッ切(⛎)れも感じたことのないらしい他の同(tóng )志を、彼はうらやましく思っ(🗞)た。―(🏇)―然し彼はこう(🚋)い(➿)う無(🙋)産(🥗)運(yùn )動が、外か(😈)ら(🏸)見る程の華(huá )々しい純情(qí(🏓)ng )的(🙋)なもの(😸)でもなく(🦐)、(🤬)醜いいがみ合いと(🚏)小商人(rén )たちよ(🍚)り劣る掛(guà )引に充ちて(🔅)い(🔸)る(🆓)こ(😄)とを知(zhī )った。それ(🐜)は彼に(😧)恐ろしい(📶)まで(💞)の失望を(🔼)強いた。
階段(📀)(duàn )を上(🍭)ってくる(🍦)沢山の足音がした(⬇)。
―(㊙)―「友食い」(🏹)はやめろって! キイ(🥫)公(gōng )まで(⏩)黙っ(⛄)てしまった。―(🅿)―何ん(💗)と(🎂)か、かんと(🐏)か云(yún )ったって……どんづ(😲)ま(🤩)り(🖱)はなア!
と云った。
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