「Yのフォード」(🐉)は、その完(🍠)備した何処(🔓)へ(👴)出(🥣)しても(🆗)恥かしくない(⛪)工(gōng )場で(📓)ある(🛑)と云(yún )うことを宣(xuān )伝(yún )するため(🍖)に、(💓)広(guǎng )告(💣)料の要らない(🛸)広告(🏺)と(🐐)して、「(🤼)工場(chǎng )参観(💽)」(🐖)を歓迎(yíng )していた。「製(zhì )罐業」を可成りの程度(📽)に独占(zhà(🔆)n )している(⛎)「(🚃)H・S会(✅)(huì )社(🤑)」(⛵)と(㊙)しては(🐥)、工(gōng )場の(🅱)設備や職工の待(dài )遇をこの(🐚)位のもの(💏)にし(🛡)たと(🤗)しても、別に少しの負担にならな(😉)かった。而(🐮)しかも、(💩)その効(xiào )果は更に職工たちに反作用してく(🔅)ることを予想しての歓迎だった。――「俺ンとこの工(🏔)場(🚫)(chǎng )は――」「俺の会社は――」職工(🤖)(gōng )たちはそういう云い方(fāng )で云(👧)う。自(zì )分の工(😱)場が(🈹)誰(💒)(shuí )かに悪口をされ(⤵)ると(🛫)、彼(bǐ )等はお(🈂)かし(🎛)い程ムキになって弁護し(👗)た。三(sān )井(✂)に(🚵)勤めている社員が(🔉)、他の(🎅)どの会(♉)社に(😢)勤(qín )めている社(🛒)員の前(👉)で(🤷)も一つのキ(🥔)ン恃じをもっている。そ(🧘)ういう(🈸)社員は(😖)従(cóng )って決して三(sān )井(jǐng )を裏切(qiē(🏈) )るようなこと(🥅)を(🕶)し(🕊)な(💽)い(🍤)。「H(❤)・S」の専(zhuān )務はそのことを知(🐂)って(📒)いたのだ。
――でも、妾(🛺)わたし(🕵)たち(📣)の(🕉)日給(gěi )い(〽)くらだと思っているの。五十(shí )銭から七八十(shí )銭(🍊)。月いくらに(✍)なるか直し(🔀)てご(🐣)らんよ(🤓)。―(🍞)―淫乱す(📮)きなら(🥀)無(wú )償ただでやら(😯)せらア(🏟)ね(❇)え(😲)!
と云っ(💐)た。そして腕時(📱)(shí(🔢) )計を(📚)見(jiàn )た。
――そ(😐)れから(👾)一(⤵)銭(🌴)二(⏭)銭(✡)の日(🤖)給(gěi )の愚(🐹)痴ぐち。「工場委(wě(💦)i )員(🎥)会(🗡)」なん(🚎)て何(hé )んの役に(📭)も立った(🔞)ためしもな(🤝)いけれ(🐡)ども(🛁)、(➕)それに(🎺)さえ女工を無(📽)視(😣)してるでしょう。
――(🦍)たま(♒)には、このお君さんにも約(🚫)(yuē(📢) )束(🍝)があるんで(🎷)ね(📁)。
女(nǚ )は昨(zuó )日仕事の(💗)跡(jì )片付け(🛀)で、皆より遅(chí )くなり、工場の中が(🦅)薄暗(✔)くなり(🚄)かけた頃、脱衣場から下りてき(🈲)た。その降り口が丁度「ラバ(🌥)ー小屋(🍞)(wū )」になっていた。知ら(🔐)ず(📺)に降りてきた(🧚)友達はフ(🖤)トそ(🔉)こで(🐸)足(➖)(zú )をとめ(🚞)た(🍴)。小屋の中(🈶)(zhō(🎪)ng )に誰(🌷)かい(📢)ると(🎉)思っ(🏺)たからだった。女(nǚ )の足をとめた(🍩)所(🚧)から少(shǎo )し斜め下の、高くハメ込ん(🤖)である小(💌)さ(🚙)い(🥞)硝(xiāo )子(zǐ )窓の中(🚢)に(❕)――男と(👅)女の薄い影(yǐng )が動いている(🌧)。
産業の合理化(huà )は更に購(gò(🆑)u )買(mǎi )と販売(🔵)の(😯)方にもあらわれた。資本家(👲)同志で「共同(tóng )購(🌭)(gòu )入(🈯)(rù )」や「(👵)共同販(🎡)売」の組合を作って、原料(🥌)価格(🍜)(gé )と販売価格の(🌺)「統制」をする。そうすれ(👴)ば、彼等は一(🐖)方では労(🗯)(láo )働(🕔)者(🐷)を犠牲にして剰余価値をグッと殖(🆒)ふ(👖)や(⛔)すことが(🤨)出(chū(🗄) )来ると(🤕)同時に、(🛡)こゝでは価(sì )格が「保証」され(🏏)るわ(🚗)けだから、二重に利(🚆)潤(rù(🕕)n )をあげることが(🌍)出(chū )来るのだっ(💀)た(👸)。彼等の独占(zhàn )的な価格協定のために、(🤬)安(ān )い品(🦇)(pǐn )物を買えずに(🀄)苦しむのは誰か? 国民(mín )の大(🛒)多数をしめている労(láo )働者だった。
(🕓)―(🚞)―で、ね(👰)え……。
(🛂)――あ、汗が出るよ。
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