(🚈)――何が恥か(🕖)しいッ(🥢)て。お嬢さ(🤔)ん面へ空(kōng )罐(guàn )でも打ぶッつけて(🗓)や(☕)れ(👙)ばいゝんだ。動物園と間(🍖)違って(💔)やがる。
(🔣)表紙に鉛(qiān )筆で「す(⬇)ぐ(🛶)読むこと(💰)」と、河田(🔭)の手で走り(♍)書し(⬆)て(🚬)あった。
お君(jun1 )は友(🏌)達から聞いた(🍬)「(💫)芳ちゃん」の(🎁)こと(🤸)を、名(⏳)前(🐾)を云わず彼に話してきかせた。
「Yのフォード」は、そ(🔦)の(🤬)完備し(👥)た何処(chǔ(🎎) )へ出(chū(🕗) )しても恥(chǐ(🚊) )かしくない工(🅾)(gōng )場であると云うこと(⏱)を宣伝す(🦊)るために、広告料(🔢)の(🚣)要らない広告(gào )として、(🚤)「(💻)工(gōng )場参(🎤)観」を(🎂)歓(huān )迎(yíng )し(🎩)て(🗞)いた。「(🦌)製罐業」を可成り(🕚)の程度(🌼)に独占し(🛰)てい(🤡)る「H(🕒)・(🏻)S会社」とし(🐝)ては、工(🐦)(gōng )場の(🍕)設備や職工の(👼)待(dài )遇を(🌴)この(🔬)位(wèi )のものにしたとしても(🏾)、別に少(🤶)しの負(fù )担にならなかっ(🌸)た(🌔)。而(🚁)しかも、その効果は(♋)更に職(zhí )工たち(📥)に反(🚮)(fǎn )作用してくることを予想しての歓迎だった。――「俺ンとこの工場は――」「俺(ǎn )の(😨)会社は――」職工たちはそうい(🐡)う云い方で云う。自分の(🏪)工(⬅)場が誰かに(🕎)悪(♋)口をさ(🦉)れると(㊙)、彼等はお(📡)かしい程(chéng )ム(🐡)キになって(♑)弁護した。三(sān )井(🕊)に勤め(🌖)ている社員(yuán )が、(📺)他のどの会社に(🐟)勤(😋)(qí(👼)n )めている社員(😎)の(⛴)前で(🔽)も一つのキン(🤙)恃(🎏)じをもっている。そうい(💚)う社員(🤼)は従っ(💃)て決して三井を(🈚)裏(🚭)切るような(🥪)ことをしな(⬇)い。「H・S」の専務はそのことを(🍓)知って(✊)い(🚍)た(🐳)の(🚡)だ。
――よ(🌳)オ(🗝)! よオ!
会(huì )社(🦇)(shè )は今「産業(yè )の合理(🗺)化」について、非常(chá(📀)ng )に(🐽)綿(miá(🛷)n )密(mì(💿) )な調べ(📫)方をして(⏺)いた。然し合(🚾)(hé )理化の政策(👉)それ自(zì(🤥) )体には(✝)大(🔜)した(😩)問題(🈳)が(🐾)あるのではなくて、その政策(cè )を(📸)どのような方(fāng )法(😓)で(🍫)実行に移す(💩)かというこ(📢)と――つまり職(🏢)工たちに分らない(🤵)よ(🔷)うに、(🌾)憤(🔘)激を買わない(⏱)ようにす(🌑)る(🛃)には(🥐)、ど(🚾)う(🤩)すればいゝ(📜)か、その事(shì )で頭(tóu )を使っていた。
――オイ(📔)/\頼むぜ。
――(🥜)冗(rǒng )談(🐀)(tán )じゃない、専務(😤)だよ。
――相(xià(🔛)ng )手? (🦂)お金(🌾)商売だもの一日(rì(💋) )変りだろうよ。誰(🥐)だっていゝでしょうさ。
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