ま(👱)づ(🆙)、そし(🏁)て、根本的な(👥)こ(⬜)とが決められた。それから(🔛)それをどういふ(🥞)風(🎥)に(📳)してやるか、とい(🗼)ふ(♑)こ(🌒)とが問(wèn )題(🚁)に(😾)な(🎏)つた。そ(🔈)れは、二(⚪)(èr )、三(🕑)日(rì )に、地主(zhǔ )の差配が例年(🚷)の通り※(「廴+囘」(🚋)、第4水準2-12-11)つ(🥑)てくることになつ(🦒)てゐる(😅)ので、そ(🔂)れに、事(shì(💂) )情を説明し、すぐ地主に(👅)交(🦒)渉を始(shǐ )めることになつた。この時、そ(🍋)の色々な交渉の間小(xiǎo )作の米をどうするの(🏃)か、と云ひ出す(💶)の(🚭)があつ(🕣)た。そ(❕)れが(🍜)又相(xiàng )當大(🍜)きなこと(🌼)な(📸)ので(🚱)、中々意(yì )見が一致しなかつた。又百姓には、そ(🐁)れを最(🔘)(zuì )後迄(qì )の見(🌹)通しをつけた(🃏)上(shà(🍋)ng )で、(⏸)確(què )實な――手落(luò )ちのない(🚽)成(☔)算でや(🌱)つて(🐰)行けることが出來(🐸)なか(🌥)つ(🧘)た。こ(💐)の所、先生(🦂)の意(🏑)見(👋)(jiàn )を(🏇)きいた(🔣)。校長先(🤲)生(🎩)は、ま(⏰)づ、町にゐる商賣人(rén )に自分達所有(🍫)の畑物を(💃)全部賣(mài )つて(🎟)しまひ、その背(🚛)水(shuǐ )の陣で、地主(zhǔ )に當(dāng )ることにしたらい(🛏)ゝ、といふこ(🔔)とを云(💤)つた。それ(🎟)に(🤔)は二(🤠)(èr )つの條件をつけた(🅱)。第(🙏)一(yī )は最(🤫)初の地(dì )主へ(⛱)の交渉(🤟)が不調に終つ(🌫)たら、(📸)第二(èr )は地主が(🕕)その結果、作物を(💄)無(wú )理(💝)に押へるといふやうな樣子(🎾)(zǐ )が分つ(🚑)た(🐖)ら、とい(🙃)ふのが(🈷)それ(🌐)だつた。一軒々々(🤪)持つてゐたのではすぐ押(yā )へられ(😃)るし、又そ(🔫)のため(🚷)に、結束が(💂)破(🕌)れるおそれもあつた。先生(🏐)(shēng )はか(🍎)ういふ點を防ぐた(🔩)めに(🔊)も(🚰)この方法は重(⛸)大(dà )であ(🔉)ると云(㊙)つた。かういふ事は百(🚂)姓にはかな(🛅)り思(sī )ひき(⛄)つたこ(🧕)とだつたけれども、それが當り前のことのや(🙁)うに思はれる程皆(jiē(😮) )せツぱつまつ(🐞)て(🌍)ゐた。
皆(⛄)は互に見(jiàn )※(📋)(「(🤡)廴+囘」、第(🌠)(dì )4水準(🏧)2-12-11)はして(✒)みた。それか(🌼)ら手が、あやふやに七(qī )ツ、(🖨)八(bā )ツ擧がつ(🔫)た。
源(yuán )吉は、自(zì )分が(⛲)なんのきつかけも(🗣)なく、突コツ(🦕)に(🏻)そ(🕛)れ(🍗)を(🐌)云(🕓)つたこ(🚪)とに氣付いて、赤(👥)くなつた。ド(🐤)ギま(🚨)ぎし(🏻)て「芳さ」と云つた(🔑)。
「お前さ(🏖)ん!」母は(🎎)び(🐰)つくり(🔉)した。
百姓(🎪)達(📋)は二人三人一緒になつて(👚)、(👜)今日の(🕐)こと(🕴)を(🎂)話(huà(👻) )し(🔬)ながら歸つて行(há(🛏)ng )つた。外は(⬆)まだ風はやんでゐなかつた。百(🕳)姓達は厚(🔘)い肩を前の方へ圓(🍘)め(🐽)、首を外套(tào )の襟(🙇)の中(zhōng )にちゞ(📓)めて、(🈷)外へ出て行つた。
その途端(📏)に、(🕳)源吉(🔰)の身體(📕)がひよいと浮き上つた。「え(🎀)ツ!」氣合だつた。――源吉は床に投(tóu )げ出(chū )されたとき「うむ(🗾)」と云つた(🍘)。と見る/\肺(😩)が急激に縮(suō )まつ(🖕)てゆく、苦しさ(💲)を感(🏫)(gǎn )じた。そして、自(🏑)分(🎥)の體が床から下へその(🌵)まゝ、グ(🐙)ツ、グツと(🎈)沈んでゆくやうに(👁)感じて……が、それか(🏡)ら分(🕸)らな(❕)くなつてしま(🚤)つた(🌑)。
「貴樣(🈯)、皆をけ(🚃)しかけた(👔)ろツ!」
(🖨)片隅(📔)で、誰か五、六(🏵)人のも(🆓)のが(🈶)拍(pāi )手をした。それにつれ(💇)て、(😂)集つたものも、(⏯)拍手(🐟)を(🦈)した(🌃)。が、ぼんやり(📮)して、だま(🤫)つ(🥖)て(🌧)拍手(📡)をするのを見(🤩)てゐ(⏩)た(🥗)のもあつた。拍手が(💹)終ると(🌅)、二十五(✈)、六(🆓)(liù )のがつしり(👆)した身(🏮)體の、(🏫)眉の濃い、(✌)バリ/(👜)\した短い頬(🦔)ヒゲをもつた石山(shān )といふ百(🥥)姓(🎐)が(🐆)教壇(🔟)(tá(🍵)n )に上(shà(🍸)ng )つた(👝)。校長先(🍦)生の親類だ(⛲)つた。
ビデオ このサイトは2025-03-03 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025