「H(🥝)・S(👩)」では、新(💸)たに採用する(🐞)職工は必(bì )ず現に勤務(wù(💁) )している職(zhí )工の(❓)親や兄弟か……でなけれ(👄)ばなら(🕎)なかった(😚)。専(zhuān )務(wù )は工(🎛)場の一(yī )大(dà )家族主義化(huà )を考えていた。―(🦂)―(🌴)然(🛶)しそ(🧀)の本(🎥)(běn )当の意味(🕟)は、どの職(➡)(zhí )工もお(🌸)互いが(👇)勝手な(🉐)ことが出(🉑)来ないよ(🈹)うに、眼に見えな(📨)い「責任上の連繋(jì )れんけい」を(🕣)作(🗜)(zuò(🤬) )って置くことにあっ(👮)た。それは更に、賃(🗿)銀雇傭とい(💽)う冷た(🔩)い(🏘)物質的関係以外に、会(huì(🧦) )社(shè(🐺) )のその一家に対する「(🥒)恩(ēn )恵」とも見れた。然し何よりストライ(😥)キ除けにな(🔸)るのだっ(🐪)た(😄)。で、今合理化(huà )の(🐺)政(🚙)策を施(shī )行(háng )しよう(🍌)と(🤨)して(🕓)いる(😡)場合、これが役立(🎸)つ(🍽)ことに(🚀)なるわけだっ(🔻)た。
――何が(🚫)恥か(🧜)しい(🤱)ッ(🌜)て。お嬢さん面(miàn )へ空罐でも打ぶッつけて(👧)やれば(👿)いゝんだ(💴)。動(dò(🍩)ng )物(🕑)園(yuán )と間(jiān )違ってやがる。
で、その(⛔)窮極の目的は、残された(📼)収(shō(🆓)u )益性(🦒)に(🤶)富む大企業(yè )を(🌧)して安々と独(🈴)占の(✂)甘い汁を(🐤)吸(😘)わせる(📼)とこ(👘)ろにあった。そして、そ(😫)の裏にいて、この「産業の合(hé )理化」の糸(🎧)を実(shí )際に操(cāo )あやつ(🙇)ってい(🙌)るもの(⛴)は「銀(yín )行」だった(⏸)。
胸がまくれ上がっ(🐞)て、(🏖)のどへ(🍈)来た。それ(⚓)を一思い(🏭)に(🎯)ハキ出さ(🐐)なければなら(🧒)なかっ(♑)た。で、怒鳴(míng )った。――彼は胸(xiō(😌)ng )一(📖)杯(🍜)の涙をこらえた。
――駄目(🛑)だ(🔣)、人(🌄)が来る(🏾)ど!
――(💬)じゃ、君か!
――駄(🐭)目(mù(🦃) )だ、人が(💪)来るど!
――(🕶)森本さん温し(🤫)い(✴)のね。
(🆚)――ふウん。
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