(🥖)――芳(🔋)ちゃんさ!
河(hé )田(🎭)は(🐛)そこか(🧓)ら(📣)出ると、萬百貨店の前(qiá(🏪)n )のアスファ(🏒)ルトを、片手にハ(🙇)ンカチ(🚯)を持って歩いていた(📟)。一(🖐)寸蹲めば分(🎭)(fè(🍛)n )る(🙄)小間(jiān )物(wù )屋(🧡)の時(shí )計(🦍)が八時を(🥕)指していた。彼は(📧)其(🌂)処(🧐)を(📋)二度(dù )往き来(⚡)し(🧢)た(🎞)。敷(fū )島をふかしてく(👱)る男と会うためだった。彼(🌶)が前(🛍)にその男から受取った手紙(🍘)の日附(📱)か(🥙)ら(🕤)丁度(🚥)十(shí )日(⛪)目の(🏮)午後(hò(🗃)u )八時(🤟)(shí(🌕) )だった。それ(👇)は約(yuē )束された(✊)時間だった。彼は表の方を(📴)注(zhù )意しながら、三銭切手(shǒu )を一枚(méi )買った。会(🏑)(huì )ったとき(✅)の合図にそれが必(🐄)要だった。その店を(🐞)出(chū(🏖) )しなに、フト前か(🏆)ら来る背(bèi )広の(🎖)人が敷(fū )島(dǎo )をふかしている(📘)のに気付いた(🎦)。彼はそ(😽)の服装を見(jiàn )た。一寸躊(🈸)躇ちゅ(👍)うちょを感(gǎn )じた。然しその(🎠)眼は明(🤚)か(🤜)に誰か(📻)を(👃)探(tàn )がして(🦂)いた。彼は(🗳)思わずハ(🏙)ン(🦍)カチ(🚗)を握っ(🍊)ている掌(zhǎng )てのひらに(🛶)力が入った。
――(🛑)たまには、こ(👝)のお(🙏)君(jun1 )さんにも約束があるんでね。
――要(🍤)らな(🥢)くな(🔂)ったゴミ/\した工場(chǎng )は閉鎖される。労働者(🥓)はドシ/\街頭にお(🚴)ッぽり(😑)出(🍜)(chū )される。幸(🎸)いに首のつな(🎅)がって(🔘)いる労(láo )働者は、ます/(🛩)\科(kē )学的に、(🥔)少しの無駄も(😮)なく(🅾)搾(🚇)しぼられ(👱)る(🔨)。他人事(🏸)ではないさ。――こう(♓)いう無慈(cí )悲な摩擦(cā )ま(❇)さ(👐)つ(💛)を伴いながら、資(zī )本主(zhǔ(🤜) )義(⛵)というものは大(🛣)きな社会化された組織(👉)・(💿)独占の(🥃)段階(🦋)に(🥒)進ん(😫)で行くも(🐹)のな(🐏)のだ。だから、産業の合理化(📝)というものは、どの(🏩)一項を(🏑)取(qǔ )り(🎴)出して(👊)きて(🐕)も、(📺)結局(🗝)資(🍈)本主(zhǔ )義を最(zuì )後(hò(💈)u )の段階まで発達(🍟)(dá )させ、社会(huì )主(👩)義革(🔯)(gé )命に都(dōu )合(🔩)(hé )のいゝ条件を作るものだけれども、又(yòu )ど(🚜)の一項(⛳)を(🧔)とっ(⛩)てみても、皆(😾)結(jié )局(jú(⛄) )は「労働(🔤)者」に(🏮)その犠(🚨)牲を強いて(📤)行われ(🌥)るも(🗳)のな(🏤)んだ(🏴)。――「H・S」だっ(👂)て今に……なア……。
―(🔕)―何がよオだい。働い(💷)た(🧥)金で(⬇)のお嬢(niá(🐀)ng )さ(🏵)ん面なら、文句(jù )は云わない。何んだい!
(📿)――女学生の参観のあ(👊)とは、(❣)不(👙)(bú )思議にお嬢(🚝)さ(🏉)ん(🏉)方(🕰)(fāng )の鼻息がおとなし(🎦)くな(🚔)る(🗼)か(⛅)ら、た(🗺)まには(📠)あった方がいゝんだ。
――馬(mǎ )鹿(lù )な(😄)!
薄い浴衣ゆか(🐷)たは円く、むっつりした女の身体(tǐ )の線をそのまゝ(🐙)見(jià(🍞)n )せていた。時々肩(jiān )と肩(jiān )が(🛄)ふれた。森本はギョ(🌩)ッとして肩(📯)をひ(💅)いた。
(🥈)――入っ(📅)て(🐡)いない(🔡)と(💩)き(🥗)いて、僕等(děng )が喜ぶのは勝(shèng )手だと君は云いたいだろう。それなら(😲)それでいい。僕(🏐)等(děng )は(😱)どうせ、人(🥧)に決して喜ばれることの出(🥏)来ない職業(🥀)をして(🏫)い(🔅)るのだ(🦋)から。然し(⏫)「同志」とい(🛅)うも(📟)の(❤)ゝ(👃)気持(chí(💋) )は、僕等からはとて(🤔)も覗(sì )うかがい知ることの(🤤)出来な(🏤)いほ(🕰)ど、深(🎹)い信頼(🍦)の情ではな(🐎)いかと思(sī )う(🤹)んだ(🏹)。だが、君(jun1 )はそ(🚋)れに裏切(💒)(qiē )ら(🦕)れている(🚭)のだ(🍞)。そ(🚮)れが分っ(📖)た(🔌)と(💯)き(🥝)、(🥐)僕(pú )は君(🚋)に対し(⏫)て何んと云っ(🦖)ていゝか分らない、淋しい(🏛)、暗(😌)(àn )い気(qì(🐍) )持に(🛴)されたのだ。
ビデオ このサイトは2025-03-03 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025