それから、一(🐀)寸(cùn )聞(㊗)きたいことがあるんだが、と赤い薄い鬚ひ(🚽)げを正(🐟)方形だけはやし(😇)たその男(🌁)(nán )が、四(🗓)囲あ(🌼)たりを見(🕜)廻わした。
―(💯)―相手は(🌸)?(🧣)
それ等が嘘(xū )であれ、(💨)本(🍾)当であれ、彼が内(nèi )心(🥠)疑(🥦)っていた事実をピ(🥣)シ/\(🥚)と指してい(🐌)た(🥨)。
会社は今「(🗨)産(chǎn )業(📰)の合(hé )理化」に(🌊)ついて、非常(cháng )に綿(mián )密な(🥣)調べ方をして(💠)い(🕷)た。然し(🕷)合理化の政策(cè )それ自(zì )体には大(dà )した(📰)問題が(😆)あるのではなくて、その政(zhèng )策をどの(📮)よ(❌)うな方(fāng )法(fǎ )で実(⏬)(shí )行に(💱)移(yí )すかということ――(🤥)つま(🚘)り職(zhí )工たちに分らない(🙏)ように、憤激(🍷)を買わ(🍮)ないようにするには、どう(🤝)すればいゝか(🎒)、そ(🗄)の事(shì )で(🚦)頭を使っ(🕔)ていた。
――ぺ、ぺ、ぺ!
―(👝)―「友(⏩)食(💹)(shí )い」はやめろって! (🍂)キイ公(gōng )まで黙ってしまった。――何ん(📅)とか(🗞)、か(🧒)んと(💝)か(🍫)云ったっ(🐗)て……(🕴)どんづまりはなア!
――(📃)キイ公、じらすなよ!
「H・S工場」の五カ年(🕙)の統計をとってみると、生産高(🎁)が(📴)増(🌛)加(🌹)してい(🤼)るのに、労(🚵)働者の(🕤)数は減(🛋)っている。これは(📒)二つの(🐽)意(💓)味を持(🏗)って(🎁)い(🗃)た。――一(yī )つ(🌻)は(⛷)今迄(🎅)以上に労(🦔)働(🛤)(dòng )者が(😻)搾しぼ(🐼)ら(🅾)れたと云(💎)うこと、(🌘)一(yī )つはそれだけが(🚛)失業者(🦀)として、街頭におッぽり(🌀)出(😣)されているわ(⛹)けである。コンヴ(😏)ェ(🥗)イヤ(🤪)ーが(🚷)完備(🤛)してから、「運搬工(⛸)」や(🐘)「(📞)下(🆎)働人夫」が特(tè )に(🚒)目(mù )立(🌉)って(🦀)減っ(🔤)た。熟練工、不熟練工(gō(📽)ng )との(🍚)人数の(🎁)開(😨)きも賃銀(yí(🥔)n )の開(🆘)き(😪)も、ず(🐯)ッと減(jiǎn )っている(😎)。驚くべきことは、(🔱)何時のまに(㊗)か「女(nǚ )工(gōng )」(🛳)の増加したことで、更に女工(gōng )が増加した(🔲)頃から、工(😋)(gō(🈂)ng )場一般の賃銀が眼に見えない位(🎙)ずつ低(dī )下し(⛔)ていた(🏮)。――工場長は、女を(🏷)使うと、賃銀ばかりの(🙈)点でなく(📧)、(🚨)労働(dòng )組(zǔ )合(🚟)の(😑)よ(😣)うな組織(📥)に入る(🔒)こ(🚒)ともなく、抵(🍩)(dǐ )抗(kàng )力(📷)が(🚶)弱(ruò )い(💯)から(🎱)無理が(🤘)きく、と云っていた(🏪)。
ビデオ このサイトは2025-02-27 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025